部门的公章都盖好了，让我们签字，说签也解除，拒签也解除，全体买断工龄，每年给500元，按工龄计算，我们就都签了，有愿意再就业的就得交3万元应聘上岗，工资上 万元什么时候给不知道，最迟等到破产，那时的再就业人员现在已经归国储了，我想问这属于欺骗吗？另外我的退休年龄是多少岁,都说退休年龄要长，我能赶上吗？...
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统筹，个人也无法交到统筹办，统筹办认为待岗人员是单位职工，个人不能缴纳。这就影响到我以后退休养老问题。B 现在新企业已经将原厂卖掉，其他人员 政策为准，还是以企业内部给其他职工发放标准为标准？安置费发放工龄计算是按全部工龄还是按1998年改制后工龄计算？（新企业安置其他上岗职工是按1998年改制后到 ...
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时享受的生活物价补贴；内退期间视为工龄并与以前工资合并计算，如遇集团公司调整在岗职工标准工资和增加生活补贴时一并调整；内退人员的养老、医疗等劳动保险及住房 、医疗保险等项目的缴费比在岗、“内养”职工少好多，而且今后还将直接影响退休后领取的养老金、住房公积金的大量减少。直接构成对晚年生活的威胁，同时划转 ...
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在县体改文件中，关于企业的净资产的计算方法中，将欠劳保事业所养老金、职工工龄补偿金、退休抚养人的埋葬抚恤金、离退休人员的养老保险医疗费等共计115万余 操作：改制时信息不公开；企业改制过程，财务审计有问题；管理层收购问题；土地出让金的20%等，到处是问题。 我们不明白：为什么企业一改制，原来的一个营业 ...
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元不等的车补。 按相关法律我们是被派遣过去的应当连续计算我们的工龄。可是自2007年起的工龄补贴，我们原济南轻骑铸造有限公司职工，和慧成新员工一样是 在慧成工作的派遣期限,员工要求终止派遣，请轻骑铸造公司领导考虑员工安置问题。 4：到了法定退休年领，特殊工种如何办理？ 5：济南慧成公司还有部分药费没有 ...
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为一个月.劳动部门针对于工作12小时,可否要求其超出劳动法规定8小时部分按加班计算,并加班时间工资数额有何要求?4.其单位做法不与员工解除劳动关系是想 岁以上股金2万元交于单位,公司给予交三险,至退休办理向劳动部门移交退休手续.现公司正式员工在职人员不足15人.其它均董事长其妻的家人及亲属,我们也要求 ...
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