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关于济南轻骑铸造有限公司违反劳动合同法、漠视职工合法权益的详细
元不等的车补。 按相关法律我们是被派遣过去的应当连续
计算
我们的
工龄
。可是自2007年起的
工龄
补贴,我们原济南轻骑铸造有限公司职工,和慧成新员工一样是 员工要求终止派遣,请轻骑铸造公司领导考虑员工安置问题。 4:到了法定
退休
年领,特殊工种
如何
办理? 5:济南慧成公司还有部分药费没有给报销。当时有约定轻骑 ...
//www.110.com/ask/question-808567.html-
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公司阶段性解除10余员工劳动关系及经济补偿要求有效吗.
.2.经济补偿金:不交纳股金者,以参加工作日至2004年每年发当年平均工资800元乘
工龄
年数,(最低经济补偿金2万元).后A先生04年在单位从事仓库的招租招商工作, 享有分红权利.并即日起停交两险一金. 就以上问题.问A先生10人就现情况应
如何
对维护自己合法权益.恳请专家给予支招.问题1.就当前我们应 ...
//www.110.com/ask/question-2855697.html-
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