是事业编制单位好像在2010（改时不知道没人通知我）年改为了企业性质。我是全民制职工2005年与单位签订假退协议大致内容与上班职工同等待遇，工资开50%等到到退休年龄办理正式手续享受正式退休的待遇。在最近我才听说单位已经改制了我们与单位签的协议无效。按劳动法规定不劳不得的原则不给我们开50%已经一 ...
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夫妻两人的家族式公司,为达到将公司家族式企业目的,14年单位经以经营困难,用工困难于7月下文通知其原公司男员工55岁以下,女员工45岁以下,回单 是否可向检察机关联名举报?无证据可否受理?3.现给A先生10名员工下达通知文书时效为一个月.劳动部门针对于工作12小时,可否要求其超出劳动法规定8小时部分 ...
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我1986年在一家集体企业上班，1994年因为单位业务不忙，车间主任通知我回家休息，听单位通知上班。休息在家没有拿到单位任何工资和待遇。中间我也去单位多次，至今一直未接到单位的上班通知。现在我的单位也早就改制了，现在变成私人企业。我想要回自己的档案他们说也找不到。只找到我1995年市 ...
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，企业资产对外自称升值20倍，每年也有分红，我父亲在退休前几年就内退了，单位通过一个会议规定，我父亲等人减持40000股，这件事情我父亲是同意的。在我 分给全体职工，我要求退职工股，单位说你父亲去世已经两年了，我当时没有退现在就不能退了，当时也没给我看章程看，从来没有通知我参加股东大会，我只是接通知 ...
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公司签合同后发往一家国企的保安人员，工作时间有一年以上到十年的工龄不等，用人单位‘国企’在2015年12月三一日重新竞标另一家劳务派遣公司，在没有通知我们原岗位上班的打工人员的情况下突然用人单位的有关负责领导通知我们交岗，意思是不在用我们了，理由是我们现在的保安公司没有锦标上，我们共有90人 ...
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公司签合同后发往一家国企做保安人员，工作时间有一年以上到十年的工龄不等，用人单位‘国企’在2015年12月三一日重新竞标另一家劳务派遣公司，在没有通知我们原岗位上班的打工人员的情况下突然用人单位的有关负责领导通知我们交岗，意思是不在用我们了，理由是我们现在的保安公司没有锦标上，我们共有90人 ...
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公司签合同后发往一家国企的保安人员，工作时间有一年以上到十年的工龄不等，用人单位‘国企’在2015年12月三一日重新竞标另一家劳务派遣公司，在没有通知我们原岗位上班的打工人员的情况下突然用人单位的有关负责领导通知我们交岗，意思是不在用我们了，理由是我们现在的保安公司没有锦标上，我们共有90人 ...
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至今）（隶属原泰安市建设局）。 2005年1月，根据山东省委、省政府（关于推进事业单位改革的意见）【鲁发 2004】15号文件】精神和泰安市市委、市政府，泰发【 不为人民办事那还是人民 政府吗？天呐，我门到哪去说理啊！！ 单位在没通知本人的情况下，从2005年开始至今把我的养老保险、医疗保险 等各种 ...
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至今）（隶属原泰安市建设局）。 2005年1月，根据山东省委、省政府（关于推进事业单位改革的意见）【鲁发 2004】15号文件】精神和泰安市市委、市政府，泰发【 不为人民办事那还是人民 政府吗？天呐，我门到哪去说理啊！！ 单位在没通知本人的情况下，从2005年开始至今把我的养老保险、医疗保险 等各种 ...
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，不签字以后肯定会被穿小鞋，很多人即使有意见也老老实实的签了字，很快，就通知要按自己认购的股份交钱了，但是持有股份的人所占的权利和义务一概不知， 如果他们提出一些强人所难的义务，怎么办呢，我感觉这流程很混乱。 想请问一下律师，事业单位改制的股份是以过去的贡献定股份？还是面向未来去划分？毕竟股份是死的， ...
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