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后来由当地政府和银行的帮助下委托别的公司托管一年,一年后成立了新的公司新的法人,现在新公司要求所有原公司在册的员工跟新公司重新签订劳动合同,在原公司的工龄不累加,新公司的工龄全部从零开始,新公司这样做合法吗?员工如果不愿意签订合同要求赔偿合理吗?从劳动法上看应该如何赔偿给员工。...
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