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私企不为员工购买社保，多年发放社保补贴是否合法？
，09年入职这家企业工龄达六年。入职时签订的劳动合同中有一栏“员工自动放弃购买社保，公司按制度给予社保补贴，不与公司发生任何纠纷..”此类。从2009 补贴再从个人基本工资中扣除291元，作为以公司名义为个人购买社保五险的各项费用，同时为企业规避风险和漏洞。 请问此举是否合法？因本人常年在个人窗口缴纳 ...
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