还把我的合同书收走了,只想干到年底走人,不知道会不会有什么不好,会产生什么?不签合同这期间是不是随时都可以走?走之前还需要提前一个月吗?或者其他 签合同,年底走人,开年找新工作,《不签合同的目的就是想随时走人不知道这样可不可以?对我有没有什么影响?》就怕这个不公平的公司到时候难为我。谢谢您的回复,谢谢 ...
//www.110.com/ask/question-1669086.html-
了解详情
(因为公司合同是各部门经理与员工签的),没想到的是,B先生竟然和我说了一大堆不着边际的话,说什么我试用期没过关,要我自己请辞,一听这么说,想起 我想我还是有充足的权利去检举我在该公司受到的不公平待遇,该公司变相安排员工加班不支付加班费、故意拖延时间不签订劳动合同和缴纳社会保险费、随意终止劳动合同不支付 ...
//www.110.com/ask/question-9485.html-
了解详情
就这样把我开了,合适么,有什么补偿么?他这样在我不懂法律的情况下,诱导我签署离职书,离职书法律认可么?到现在合同都没有给我。年底了 我就这样 我走了。 你好 这是他给我发的短信: 我们也咨询了劳动法专业律师,您的这种情况不符合劳动法赔偿的范畴,我们处理员工关系也特意咨询了政府部门,保障公平合法。也劝 ...
//www.110.com/ask/question-3308605.html-
了解详情
来个平方,旺季的时候可能要请7到8个人,因为对劳动法不是很了解聘请员工的时候没有签什么劳动合同,只是口头约定不满一年14小时一个月2200元人民币,每月两 其余不满半年,最后劳动仲裁通知我共计赔付他们45万人民币,我就纳闷了,难道劳动仲裁一点都不公平,两年时间我还赚不到那么多钱,这么判也太不合情合理了 ...
//www.110.com/ask/question-1713630.html-
了解详情
我是2012年年底入职的,公司待遇是底薪+提成,说是实习期过了就给签合同交保险,结果公司一直有理由推脱不给交也没有签合同。以交保险要走很多程序很麻烦为由,到 员工还都没有发呢,不给。至于过去的提成以各种理由不给。我觉得很不公平,我自己辛苦挣得钱凭什么不给我。希望能帮我出个主意谢谢了。我应该走什么途径...
//www.110.com/ask/question-4874243.html-
了解详情
能请假吗,可请多长时间,或有别的方法吗,公司能辞退我吗,我的权力都有什么,谢谢.那如果公司真的要辞退我,公司赔偿多少损失给我??他们如果算了算留着我 ,就可以一直请假吗. 我自己自动辞职的话对我自己太不公平了,要是接着工作的话,这个厂子周围全是镀金厂,气体都是有毒的,我该怎么办啊.请详细说一下,谢谢啊...
//www.110.com/ask/question-356699.html-
了解详情
,该员工10年4月提出离职,请问,如果该员工起诉公司,是否会赢,而且我公司承担什么法律责任?谢谢,两位的律师的回答,这位员工4月底与我公司解除了劳动关系,且 损失,我们的补偿谁来承担呀,虽然我是企业,但是我还要养活其它的人呀,吃喝拉撒,保护劳动者没错,但是也不能这样不公平呀,公司有过失,也不能罚这么狠 ...
//www.110.com/ask/question-128897.html-
了解详情
对我来说是“显失公平”的呢?谢谢您的回答! 可是现在公司领导不批准我的辞职申请怎么办?我是不是应该把辞职报告留在公司,一个月以后自动解除劳动合同?我的合同7 ,产假8月底到期,9月底我去辞职的,这期间一直没有上班。那么根据法律规定,公司应该给我交纳养老保险等保险金到什么时候呢?工装是否应该退还给公司?...
//www.110.com/ask/question-5231.html-
了解详情
后无任何培训及指导,本人工作期间积极配合领导交代任务,努力完成,并无任何违反合同规定事项及不配合行为,且假日期间加班应得薪资,领导不予批准,在5月9日,公司人事部门 留啊!不知道还会发生什么?我当然不同意。公司领导也都认可不公平,我的不同意反倒说我态度不好,说是我的问题,责任是我造成,我现在怎么办?能 ...
//www.110.com/ask/question-2478369.html-
了解详情
几年过节费都不按国家标准,高温费也没给过,更别说过年过节给红包,什么福利都没有,2013年2月份走了一个店员,我和一个店员过年那个月没有公休,没有调休,没有 我报。 对了还有五月份他给我们签了他自己打的合同,都是不公平不合理不合法并且维护他的条款,工作时间不定时,我们自愿不要他交保险,有问题我们自己找 ...
//www.110.com/ask/question-2010399.html-
了解详情