的?,公司没有回复却立即停掉了我所有的公司电子系统。 6月6日送来解除协议,我不同意签,后一直继续上班,开始老大还口头分配任务给我,只是收集资料 卡功能还是有的,但这种“干熬”在日子,就是经济精神逼迫,后我不得不离职提出了劳动仲裁。 要求: 一、公司支付我6月9日-8月18日的工资,并缴纳期间的社保, ...
//www.110.com/ask/question-2886972.html-
了解详情
对公司提出调回仍然无果,这种情况应该怎么办?是否可以提出离职,然后仲裁申请离职补偿? 具体资料: 1.合同是与总公司签的,合同中的工作地点是四川,但是有一句 工龄已经10年。 4.如果再次协商,公司仍不同意调回,就只能辞职了,但是10年工龄被迫裸辞,让人心寒,是否可以申请离职补偿?因为在深圳,也不可能 ...
//www.110.com/ask/question-14432220.html-
了解详情
离职时要求公司清算工资?如果公司不同意,怎么办? 请为我解惑,谢谢!如果我15号想离职,没有提前一个月申请,可以直接离职吗?公司扣押工资,我向监察部门举报,大概多少 给你转正的。那么现在我的状态到底是在试用期还是被视为转正了?如果我要离职,是按试用期的3天提前通知,还是按正式员工的提前一个月提出离职?...
//www.110.com/ask/question-1364601.html-
了解详情
元/月。公司(原告)实际为其支付3780元/月,被告于2013年8月7日离职。由于被告所在部门撤销,原告为其转岗,被告没接受,被告主动提出离职,离职时 工作岗位后,准备为我调岗,但我不同意,并接受了XX网络公司为我支付的经济补偿金。 2014年4月份XX网络公司都没有根据仲裁的裁决执行,我到所在区法院 ...
//www.110.com/ask/question-2733400.html-
了解详情
,乙方应当服从甲方的工作调岗)。这个合理吗。 2:是公司已经提前一个月和我们这些老员工说要我们自动离职,我们提出啦补偿,公司不肯。过啦一个月又不经过和我们 。 我就想问下,我们接下来怎么办,公司一定会以考核不及格把我们辞退的。(调岗是我们已经明确表示不同意调岗,但是公司还是调岗,还加考核期。这个不用想 ...
//www.110.com/ask/question-15435804.html-
了解详情
加班费是我应得的,所以在老板找我谈更新合同的时候就提出加班费是应该给我的,但是公司借着要开始给员工交四金,从而要从我的收入中扣除四金的个人 对我的工作不满意为由,不同意我的条件,加上我自己觉得在这家公司没有什么发展前途,所以决定辞职。而公司也同意我即刻离职。 问题: 1,我可以针对09年度的加班费要求 ...
//www.110.com/ask/question-85292.html-
了解详情
设岗位,预计三分之一的人将没有岗位,公司提出要多员工主动离职,要么参加公司岗位竞聘(有三次机会竞聘,如竞聘不上,则逐步与公司脱离关系 得到补偿,政府部门将不再给予其它补偿。 请问,劳动局与公司这种做法合理吗?如果劳动局的这种解释合理,那么是否公司欺骗了员工,因为当时员工同意离职中有一条是“公司负责协调 ...
//www.110.com/ask/question-17654.html-
了解详情
调整。但公司以没有适合我的岗位调动为由建议我离职!我不同意离职。 现在公司又提出要求我写一份书面的声明,内容要我说明自己不能胜任该工作,并自愿不担任该岗位。 ?他要我写这份声明的目的是什么?下一步公司会对我怎么处理?会不会想办法让我离职?什么情况下公司可以终止我的合同?我很无助,很担心他们会想尽办法 ...
//www.110.com/ask/question-9967958.html-
了解详情
要求我二选一。 后来我没选。他们就又找我,让我去做出纳。我依然没同意去。后来我申请仲裁,仲裁委为了让我进度快一点,拒收了,让我直接到法院去。 他们开始准备安排其他员工的待岗。 我想问,公司觉得我们不可能主动提出离职,提出离职就一分补偿都拿不到,故意安排我们待岗。难道我们就没有其他办法了吗?他为了逃避给 ...
//www.110.com/ask/question-2296534.html-
了解详情
。我提出质疑,他叫我不要上班了,我提出解约先支付违约金,他沉默不答。应其为人言而无信,我就把年休用掉,他只同意5天,累积工龄休假不准。见其有开除 月已被开除,9月我完全可以不工作的。他分明想赖账。 9月30日夺走我办公室钥匙,当晚发邮件要求我认证发票,当时我的劳动关系尚在公司,我有责任完成工作,10/ ...
//www.110.com/ask/question-830274.html-
了解详情