在工厂里上班,因为不发工资,本人辞职后两个月还没发工资,我去了劳动局立案,昨天劳动局给我打电话说厂长说我干坏活了,扣了我的百分之二十的工资,我说不同意,然后劳动局说让我去撤案然后申请仲裁。如果不同意的话需要撤案吗?...
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我在某个公司辞职后两个月,接到一个电话说他们把工资错发到我卡里,我不还会怎么样...
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6月16号口头提出6月20号要辞职,他不准,并要求到6月30号才可以走。我也答应了。5.1加班说好给的三倍工资,到6月20号发工资了却说取消三倍工资了。我觉得 三倍工资吗?可以主张未签订劳动合同的2倍工资吗?实在气不过,有到打官司打算的地步。三倍工资也不要了,只想拿回自己的工资就行,总不能白干两个月吧...
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提成和工资这几月总共只拿了1500左右!入不敷出。经过两个月淡季,本想九月好好做。但是家人生病请了几天假,花了很多钱。回来我想辞职,但是担心拿不到工资。之前公司说没有业绩就要缓发工资,我已经缓发了三个月的了。底薪总共1500.押600的年终考核,每个月800.我都担心, ...
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下班用IC卡刷卡的,晚上加班我也刷了卡,发工资,不发工资条,银行转款的。我如果天天晚上不加班,第六个月后,如果被辞掉了,我要求双倍工资,能不能胜 的时候不说,过了一个星期再说,什么生活用品都买好了。 再过两个星期后,我这岗位的同事,又辞职了。再过一个月后,又一位同我岗位的老同事辞职了, 一个半月后,又 ...
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然后交仓库出货。怎么扯得上多项合同未能缔约??? 事实上从本人入职后的第二个月开始,公司负责人就表示因为本人工作能力不错,经领导报批,已经给予提前转正了。 倍的工资补偿是怎么计算的? 是三个月工资加起来乘2 还是要扣除前面两个月的工资? 最后一个月,也就是七月份工资他们至今还拖着不给,要表示要克扣。...
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,面试时说使用一个月,可两个月后说三个月,第二个月还是发使用期人工资,找她问清楚的时候竟然不承认,还说我可以不做,到了我提出辞职不,但她不发我 我该怎么办。还有就是在工作这段时间晚上加班又没加班费,一天最小上10个小时的班,最近还要上15个小时左右。她这样做就属于违法吗?我今天早上去交了辞职书了,但没 ...
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的一家办公家具公司上班做淘宝客服,到至今刚好两个月,上个月10月底 老板说发上上个月也就是9月的工资 可到今天还没有发给我上上个月(9月) 扣下的· 另外·如果我明天要求辞职 老板是否应该发我两个月的工资···?另外如果他不发 或者只发第一个月的工资··没有将全部工资发放·是否可以劳动局申请仲裁 赔偿 ...
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情况,于是本人在10月20日提出辞职,公司说要写离职申请书,因此本人于10月22日递交申请书,于是公司接到我的申请书后,将近月末,应该将我第一个月的工资,但公司说要要不等我离职后两个月一起支付。要求我能否离职要看新员工的培训交接情况,但我是业务员,不是培训师,这应该不属于我 ...
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25号发工资 现在都2号了还不发工资,其他部门都发工资了 就业务部的不发,而且很多老员工已经两个月没有发工资了。公司也不作任何解释,就说是因为业绩 每次说发工资的时候 ,人事就要说喊我自己想想为公司做出了价值,难道没有作出任何价值就可以不发工资吗?免费劳动力吗?这个我们要辞职的话怎么让他按时发工资呢? ...
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