被申请人应向申请人支付加班工资50%的补偿金42543.00元。基于以上事实，被申请人的行为严重违反了法律规定，并给申请人工作、生活造成严重影响，为维护申请人的合法权益，特提出申诉，请依法裁决。 附件：1、申请人身份证复印件 2、值班表（按原来的值班情况自行打印） 3、 ...
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“无理取闹，殴打领导”。都是一派胡言， 三、证据58；三明市妇幼保健院是事业全额拨款单位，我是单位的正式在编职工，工龄已有23年之久，从未与单位签订过任何劳动合同 其盾，法官明显看出问题了，但还是要偷换概念，帮着被告，共同折盖和找寻说词，来说事，而不是审案的呢。 4、 原告严重影响被告一的正常工作秩序 ...
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去年下半年我们的新房装修找的是苏州阔达装饰，先期一切正常，但是在后期装修过程中发现严重的偷工减料，并在装修完成后出现房屋漏水、厕所异味等问题，并发现原房屋内替换下来的 的拘留了3个小时就被放出去了，去年大年夜，还曾收到过短信威胁，时隔一年，就在昨日，他又扬言上门报复，在这里我想请问，他这样算入室盗窃么 ...
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劳动合同还未到期，最近发现自己怀孕了，因前期有先兆流产迹象，医生建议多休息，我每周请了2-3天假去医院复查，未严重影响工作，我的领导和人事找我谈话，以 我回家保胎，停薪停职，公司代缴社保费，社保钱由自己出，打算招人替换我。我提出可以给我换岗，但是人事以公司现在正在裁员，没有多余的岗位，要求我要么回家保 ...
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结果交到HR1这后 HR大姐大也不在去开会了， 所以事情也拖的比较久，等HR大姐大回来后 检查了我的订货合同 否认了 白板和投影仪后 。我才知道 到。 现在公司用这条规定 开除我 而且没有任何赔偿。 无条件辞退：适用于违纪行为（或情形）严重、主观故意明显、在员工中造成恶劣影响、已对公司财产和声誉造成 ...
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并诽谤我说多次盗窃公司客户资料欺骗性交易，我们没有签署任何保密协议！我该怎么办？他们发布的内容是这样的 请律师大人细说，非常感谢 亲爱的13家所有的朋友们， 客户资料进行欺骗性交易，他的行为严重违反了本公司纪律，侵害了本公司的合法权益，给公司及13家多数客户造成严重的不良影响；对此，经公司研究决定，于 ...
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我司员工在公司工作三年，再其工作期间因严重违反公司章程，允以开除；开除理由：1.倒卖公司产品（未经过公司私自将公司产品卖给客户，款打入其私人账户 要求，委派他过去，不去然后直接告诉客户这个跟我没有一点关系，我也没有提成不去，你自己想办法；给公司造成极其恶劣影响）5.先其员工将申请劳动仲裁，说业务期间 ...
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农民工，经别人介绍去了外地打工，口头承诺的每天工资费用，现在回来半个多月了，每天都在催介绍人要钱，可总是各种理由搪塞拒不支付，我们一共两个人的工资一万五千元左右 ，一直睡不着觉，生活方面也是到处借钱生活，没钱回家看望老人，他的这种非法侵占给我带来的困扰严重影响我的正常生活，这种情况需要怎么解决，麻烦了...
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公司却用我是新员工按公司的制度来说是不能享受额外的住房补贴，于是公司在没有经过我同意的情况下将我1月2月3月所享受的住房补贴直接从我现在发的工资 给了我这个补贴，现在因为我去了劳动监察所以公司用他们所谓的公司制度扣除了我补贴，面对这种情况我应该怎么办？现在因为这个公司这样做已经严重影响到了我的精神状态...
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了三天，继续为其工作。 现在，御府因内部股东股权问题发生变更，而不承认我弟现在未发的两个半月工资6000元，现任张姓老板（张本元17084893999）推脱说我 。这属于张管，他管不了。 我弟本是暑假做工的，现在已经在学校开始上课了。但就老板一直不发工资之事严重严重影响了孩子的正常生活，在学校三天两头 ...
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