你好，我实习期内离职，已经半个月了离职手续公司拖延办理，还要扣除我实习期内工资，另外该说要我补交1000元用于交保险，这些在我离职前都说好不用交的。他们现在这样做合法吗...
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怀孕期间超过医疗期,三个月,请的病假公司都按事假处理,就没有最低保障工资了,那保险也就没有了,公司这样做合理吗?...
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我是某单位一名员工，4.14号提出离职申请，单位人事反应需要30天提前申请，也就是说我需要在5.14号才可以离职。但是现在单位以离职员工当月出勤不满15天为由，不给我缴纳5月份保险，且说明如果缴纳的话，需要我全额承担，我想问一下公司这样做合法吗？...
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我现在已经在家休了一个月的产前假，但今天接到单位通知，公司现在对孕产妇休假期间的工资待遇作出调整，暂停一切福利待遇【包括工资】，等员工休完产假正常上班后再予以补发，并要求我明天去单位缴纳孕产假期间的劳保，我想请问，用工单位这样做合法吗？...
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岗位的种种事实依据和理由，到时再让好友换岗，单位这样做合法吗？好友应该采用什么样的方法来应对这个情况？ 拒绝调岗：好友可以拒绝公司所提出的换岗要求吗，好友 来解决？根据好友的目前情况，好友获胜的把握有多大？好友应该出具哪些证据（养老保险缴费记录，怀孕证明，劳动合同）。 此外：好友自第一年拿到过一份劳动 ...
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可以少费些事，每个月还可以省十元钱，我想问一下，公司这样做是合法的吗？挂靠到劳务所帮忙办理保险是合法的吗？如果劳务所也只能补缴养老保险这一项，那么 月的保险呢，公司明天让我们交照片，说先按劳动合同补缴我们零八年的保险，2006年到2007年的不缴，我是否先不交照片，直接去劳动仲裁部门申诉，让公司补缴我 ...
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合同给全部同事签，都是一模一样的，合同上没有约定工资，职位，福利，保险，等。。。唯一提到就是“公司可以按能力随意调动你的职位。其它关于个人的什么都没有，就叫 说不得，和公司这样拖下去，公司说了不会炒人，要么接受，要么当你旷工。很多公司都会用这招迫人走。大家说我怎么办？签定的合同，合法吗？没有约定职位和 ...
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出于无奈，与2009年2月份以书面辞职的形式提交辞呈（当时也考虑劳动仲裁的合法途径），公司老总不予理睬，并在我提出辞职那一天起开始故意针对我，安一些 无奈，联名申请仲裁，当时只要求归还档案、转移保险关系，撤销开除处分的申请，仲裁与我们提交一星期后对我们与公司之间做了调解。引法庭仲裁员的话来说“这已经是 ...
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，草草浏览一次就签了，然后告知我要去本地保险那办理3000元保险担保，到我一分钱也没收到，这样他们属于合法的吗？他们公司是否合法 的？我说我没看清楚，想取消本次合同， 了，到时候找不到你就找到你老家去，有聊天记录 为证。有没有好心人帮我看下这家公司是否正规和看下我的合同有什么问题？很担心他做什么出来。...
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