提出书面通知即可，如单位不做答复视为同意离职，可直接办理离职手续和交接工作即可" 现在公司不批的话,人事部那边不可能让我办理离职手续的. 还有当初签劳动合同的话,写着未满三年离职的要支付8万的违约金.公司有一般的入职培训,也签有保密协议.竞业协议没签...
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网站后台的产品信息管理，不涉及任何商业机密的东西。 当时和公司签的合同是2年。 现在两年还差4个月，我想离开了。 当时没有签培训协议，没有保密协议，没有约定赔偿金等，只有和外服的派遣合同。 这时候我辞职，企业可以要求我付违约金吗？什么叫约定服务期？ 和外服的派遣合同2年，也叫 ...
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我解决了北京市户口 同时签订了一份3年的劳动合同和保密合同（一式两份） 除此之外 还签署了一份户口的违约协议 上面给一个计算公式 就是3年6万 提前走一年给 ，请问 我现在已经工作满一年，想走的话 需要陪违约金么？这一纸协议有法律效用么？“户口落户不到一年的公司有权利把户口打回原籍？ ”有这种说法么？...
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是2014年的应届毕业生。 2014年7月份，我跟公司签订三年的劳动合同后，里面没有专项培训费用，除了劳动合同外，还签署了竞业禁止、保密协议和劳动合同补充条款。其中，劳动补充条款写明一条：服务期限不满一年，支付违约金15000元；服务期限满一年不满两年，支付违约金10000元 ...
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竞业限制补偿金（下称”支付时间“） 违约责任 1，若雇员违反竞业限制有关条款，公司有权立即中止向雇员支付补偿金，并要求返还已支付的全部补偿金，且要求雇员支付 应支付的竞业限制补偿金总额2倍的违约金，以及赔偿公司由于雇员违约造成的经济损失。 2，违约后，应继续履行本协议约定的竞业禁止义务，且无权要求公司 ...
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竞业限制补偿金（下称”支付时间“） 违约责任 1，若雇员违反竞业限制有关条款，公司有权立即中止向雇员支付补偿金，并要求返还已支付的全部补偿金，且要求雇员支付 应支付的竞业限制补偿金总额2倍的违约金，以及赔偿公司由于雇员违约造成的经济损失。 2，违约后，应继续履行本协议约定的竞业禁止义务，且无权要求公司 ...
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签订了就业协议 ，我现在拿了毕业证，公司同意离职 但是不让接触就业协议，如果要接触协议的话需要支付2000的违约金 ，没有参加培训业没有保密协议 。这个违约金要支付吗 ，...
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在职期间投资了公司并成为了公司股东，原工作单位要告我违反保密协议并要求支付违约金。由于公司一直未将劳动合同文本交予我手中，现我可不可以以劳动合同法第八十三条要求原工作单位自己承担我的违约金？...
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我进公司的时候，应聘的是店长的职位，公司签了劳动合同，保密协议，合同里有规定要做满三年，如果中途离职，要赔违约金的，说是职位特殊，人家名星签约公司如果中途离开都是要赔违弥金的。但我做了有一年半的样子，实在不想再做了，要离职，请问要给公司违约金吗？有没有标准要赔多少？...
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的经济补偿 不得从事同行业的年限和向甲方支付违约金这几个空格上都用笔划去没有填，也没有签单独的保密协议，更没在给我保密费。 但是在我的合同后边粘上了一个 的劳动档案拿出来 2 如果我要从事本行业所签的这个合同对我有没有法律的约束力，公司能不能告我。 谢谢各位律师我还想问下：劳动仲裁部门有没可能不给受理 ...
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