关于辞职后未发工资 辞职时我工作是仓库管理，因我要辞职公司新招人来接管我的工作 关于辞职后未发工资 辞职时我工作是仓库管理，因我要辞职公司新招人来接管我的工作， ...
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关于劳动关系的法律咨询 离职员工李xx起诉某个人有限责任公司，要求赔偿员工李某加班费及社保。 李某，2016.7入职，2018.10离职。无签劳动合同。在职 的。这边劳动局只要求法人是必须要交社保的，其他的人没有强制要求必须要交。关于公司这边，法人暂时不想办法注销，想是可以帮交社保，再个就是万一有别的 ...
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最高法院《解释三》关于达到或超过法定退休年龄的劳动者与用人单位发生劳动争议的劳动关系认定应以劳动者是否领取养老金待遇和退休金待遇为标准，与广东省高院2017的关于从达到或超过法定退休年龄前后都在同一用人单位工作的劳动者与用人单位的劳动争议一律以劳务关系处理是否存在矛盾？...
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关于劳动法的咨询 如果不交他们因为这事给我开除了，能不能拿到失业险？ 关于劳动法的咨询 昨晚早早就睡了，今天早上起来看工作群，发现在昨晚21:58分，群 ...
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您好 想咨询几个问题，第一：我们公司关于薪资发放这块是每月发放正式工资的80%，剩余20%没财年底发放，这样的形式符合劳动法嘛？第二：最近被通知进行裁员 三十天进行通知，这时候可以要求赔偿嘛？怎么个赔偿法？第三：当初面试的时候关于公积金这块，说现在没有，但是以后可能会给上，如果这种情况下被裁员离职可以 ...
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你好，我想咨询下关于劳务工资拖欠的问题。 1 我今年六月中旬在该公司（私企创业性质）从事人事办公室的工作。工作到七月底。，期间没有发放任何工资。 。 2.工作期间公司两名经理态度诚恳表示，公司资金周转有问题。让我做了一系列关于公司发展的企划书，计划书招商计划等文件资料。从而通过融资解决这一问题。所以我 ...
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？已邮件提出不接受调岗降薪。是否需要书面告知不接受调岗降薪？（关于口头变更劳动合同条款，到岗上班意味认可口头或书面变更劳动合同？） 3、现在 的服务是满意的。 请公司核实《处分通知》所依据的投诉事实是否真实存在。 根据2001年最高院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第13条和《关于民事 ...
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4.1入职，还没有签订劳动合同和办理转正手续，属于试用期； 2、入职时填过竞业和保密协议。本人负责的工作是组织训练岗位，主要和保险公司对接，收发保险保险关于产品的培训课件、保险条款等。请问这些资料是否属于保密范围内？这些资料网络都可以查到的。根据《反不正当竞争法》规定，商业秘密是指不为公众所知悉、能 ...
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法律法规的规定，本人没有怨言，直到2008年左右我听说其他判缓人员已被企业重新安置，每月1000多元生活费，我从08年开始就去企业咨询，却说中石油没有关于定罪免除的文件，只有关于判缓人员的重新安置文件，以此为由不给我解决，此后几年我陆续去找，但都无功而返，我定罪免处是最轻的一个，而且中石油的文件里 ...
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关于培训公司承诺的保证就业保底工资，培训后都没有，只有教我们怎么包装简历，之前说没有就业可以不用还贷款，关于还款第三方只关心还款问题，学校现在也没有给出解决问题，该怎么和学校协商...
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