我刚在一家大型国企辞职，因为签的两年劳务派遣合同到期，我不愿续签，给单位提前打了招呼，说到期后就离职。单位一直拖欠半年的工资与奖金，也正常，施工单位么。但是我在公司里办离职手续叫我交5000元培训费，说是工资里扣，单位这么做合法吗？...
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本人先前与一劳务公司签订合同后被外派到一造纸企业包装车间工作，现被告知合同到期不再续签，前往确定赔偿时，又被告知只赔偿近2年(2个月)，前2年的是另一家劳务公司合同，不予赔偿，请问我应该如何维权?...
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劳务派遣工，但在用工单位工作期间无工资条，无体检，用工单位合同到期单方解除合同，可额外要求赔偿吗？...
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劳务派遣工还有2年合同到期，现在公司终止了合同。另鉴一家公司，不鉴就退回原公司。合法吗？有什么补偿？...
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公司一员工,自03年10月和劳务公司签订劳务合同,一直在上海贝尔任职,到14年12月合同期满.因政策需要,不再和劳务公司签合同,要和贝尔公司签订正式合同.但 手续.现在我严重怀疑公司是因为知道我所在部门要被收购,想存心降低赔偿成本,果然在我合同期满后的第9个月实施了部门被收购.那我现在不是亏大了.至少 ...
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我本人与公司合同（劳务派遣合同，派遣到外企）于2014年7月31日到期（本人孕期），公司确一直未跟我续签合同，其他到期的同事均已续签。本人正常在外企 签合同8个月的双倍工资赔偿吗？产假期间是否也算？本人目前哺乳期，这种合同到期可以申请失业保险吗？谢谢！未续签合同期间，社保都在正常缴纳，工资正常发放的！...
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我在公司工作三年，合同到期。公司要求改签第三方劳务派遣合同。请问我应该怎么做？...
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2011年12月31日，我与单位从2008年1月1日签订的的劳动合同到期。单位在此之前就陆续的让新入职的员工签订了劳务派遣合同，我也不例外。事关经济补偿，单位领导也口头承诺给我补偿，毕竟，在单位已经工作了7年，我的工作能力是有目共睹的。但在近期 ...
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公司的煮饭阿姨是按钟点工请来的，可是这一年来也没和她签劳务合同，按一年的时间点来算的话3月21日也马上就要到期了，现在公司说想换掉这个阿姨，不知道有没有什么问题？ 还需要和她补签劳务合同吗？...
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年9月签订劳动合同。2011年10月刚刚续签3年 1，目前情况：部门要求编制调整，让我改签劳务合同（和第三方签），要不内部调转，要不辞职。因为从事的岗位，不好短时间调转。我又不想签劳务，那样更没有保障，而且工资封顶，再也不能涨了。 2，辞职：我不想辞职，要求继续履行合同 ...
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