因为公司地址变更，我想在劳动合同即将结束时（7月31到期）向公司提出不续签合同。这个想法首先跟部门领导谈了，领导最后同意，并且口头通知我走公司不 了，说我如果不续约，我跟公司之间就没有法律关系了，也不存在赔偿的事情。关于公司的这些做法真是很让人生气。再去找人事主管理论，人事主管一直强调公司地址变更是给 ...
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您好！我是2011.5.18签到20126-30的合同，6-20公司才通知不续签了。我有三个问题想咨询一下： 1.公司是否应该提前一个月通知？这种情况是不是应该赔偿以及赔偿标准？ 2.公司今年才 ...
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律师您好，我想咨询的是我与单位的劳动合同到期了，一直没有续签，已经过去半年了，我在网上查了有说可以要求双倍工资的赔偿有的说不可以，到底是可不可以呢？我是烟台莱山的不知道这个分不分地区，还有一个问题就是我之前都是不加班的每天8个点现在公司让我加班，不加班就算旷工或者按不服从 ...
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，公司会主动与员工解除之前的合同，再谈赔偿问题，请问这样是否违反劳动合同法？公司是否有否有规避发放赔偿金的行为？如果员工合同到期前，在续签合同上已签字，但公司未盖章，且超过一个月都未下发合同给到员工，而员工未接到书面通知不续签或解除劳动合同，是否属事实合同，维权时是选择直接诉讼，还是必须先劳动 ...
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公司在签订2次劳动合同到期之后,由于种种原因延迟了3个月才将新的无固定期限合同交到员工手上希望与之续签.但员工在收到合同之后无意与公司续签 请问这个说法是否符合劳动法规定?公司是否一定要支付?(公司从未有要辞退该员工的想法,咨询12333后得到答复说公司不需支付双倍工资,但劳动仲裁咨询处又说要支付.) ...
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我要咨询的问题是这样的。 我目前仍在职，和公司签订的合同是与2010年3月20日到期， 但是一直至今仍未续签。 现在公司以效益不好为名，想叫我7 月的工资。到月底的话我在公司工作的时间为16个月。合同是签的一年，过期四个月一直没续签。我想知道这个情况按照劳动法 ，公司合理的赔偿应该是怎样的。 谢谢回复...
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单位承担部分),也没有任何书面合约,我和另一个职工就自己经营诊所,于2007年12月30日,我们和单位的合同到期,单位要我们要不结束诊所回厂上班,要就 续签合同,也没安排我们的工作,是不是合同就会自动终止?2007年12月30日合同到期后,单位要求我们要不结束诊所回单位上班,要不就无条件和单位解除劳动 ...
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本人去年4月入职公司，合同今年7月到期，公司现在提前半个月通知不续签合同。 赔偿1个月的工资，且本月工资也给足。 1.按劳动法而言，企业是否已经做足了补偿？ 2.年假还没有休完，是否可以申请？（但企业这个月内已经不用上班。且能拿完这个月工资。是否不能主张年假的补偿？）我是工作1年2个月...
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了2次固定合同，本月底合同到期，公司通知我去签订合同，我要求签订无固定期限合同，公司为避免签订无固定期限合同而拒绝了签订，后来我又要求赔偿，公司现在又怕赔偿， 我去签订合同，因为有了这些波折，我怕公司以后会故意刁难我，所以不想续签了，我现在关心的是能拿到补偿吗？能拿到多少？怎么才能拿到？下午就要签订了 ...
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请问我的3年劳动合同到期超过了2个月公司才找我续签，如果我不跟公司续签合同的话用人单位该支付哪些赔偿？...
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