师公招简章，都写明试用期一年，最低服务年限3年，按劳动法规定签3年合同，试用期不能超过6个月，只有应届大中专毕业生，在特殊情况下可以加为12个月，难道去考试的都是大中专应届毕业生，而且都是特殊情况？并且有很多教师岗位规定了不招大专生，都是本科以上，那么各地 ...
//www.110.com/ask/question-508401.html-了解详情
我的那份合同。我是2010年12月13日开始做试用期的，但做到26号的时候发现自己并不适合这份工作，那间公司规定离职要提前一个月申请，所以我就向我店面的经理提出 门店总监的时候他就不肯批，说过完元月十五才批。他们还跟我说劳动法里有一条规定用人单位在节日里缺人可以不批员工走，但我现在还是试用期，他有权不 ...
//www.110.com/ask/question-329811.html-了解详情
十一假期的8天假期，公司跟我们说在试用期期间，是没有这些假期的，如果放假就没有工资~这样说对吗？我上网查询，都说根据劳动法规定，我和公司即使是试用期~但是已经建立的劳动关系，所以是享受的十一假期这些法定假期的~对不对？可以列出引用劳动法哪些条例吗？？？还有一个问题是，试用期是不是 ...
//www.110.com/ask/question-60646.html-了解详情
。 七、附则 综合部负责日常监督。 9、 人事管理制度 根据国家有关人事管理的规定，结合本公司实际情况，特制定本公司人事管理制度。 一、 本公司坚持 人才交流中心统一代理，具体由综合部负责衔接。 三、 受聘人员一般试用期为一个月，试用期工资为1500元-2000元，试用期满，经有关人员综合考评合格者， ...
//www.110.com/ask/question-12920348.html-了解详情
年10月才签了正式合同，期间相差6个月，按照当时的劳动法规定，试用期合同不得超过4个月（本人对劳动法对这种情况有何处罚不清楚），目前本人与公司的合同 ，假如本人解除劳动合同，公司需要赔付本人多少钱 在此感谢之后仔细阅读并给予认真回复的律师们，谢谢本人还需要搜集哪些证据，本人可以找一些在职员工做书面证明...
//www.110.com/ask/question-3519576.html-了解详情
，但最终以春节过后这种特殊时间段，因公司工作繁忙，无法进行工作安排等理由驳回了我的申请，最终以不得批准而告终。但本人确实有急事在身，所以2月14号和15 ，一个领导怎么可以这样，对于我那位同事过了正常试用期一个月都还没和她提到转正的事，这明显违法了试用期的相关劳动法规定，最终公司就赔偿了他相应的损失。 ...
//www.110.com/ask/question-398400.html-了解详情
辞职，已经提了有几天了，也写离职申请了 但是大老板一直没有签字 而且人事那边说 试用期公司规定需要提前7天提出离职申请 我从网上查实3天 所以想问 公司的一些制度和劳动法不一致 要如何选择 还有我之后要怎么做...
//www.110.com/ask/question-10548883.html-了解详情
我们的纸上很多内容没有明确，只是说让我们签了就好。（合同上没有单位公章，也没有领导签字）口头上和我们说试用期是一年，到时候就会享受到临时工的待遇！我们就 迷迷糊糊签订的，而且只有一张，并不是一式两份！这样是不是可以按照劳动法的第十八条的规定，视这张合同无效呢？ 我们这个情况是不是可以套用劳动法的第十四 ...
//www.110.com/ask/question-1115174.html-了解详情
怎么解决这问题呢？我打电话问了人才资源保障局，她说试用期内双方无理由可以辞退的，可是我看了劳动合同法三十九条有规定，除非我不符合她们的规定才可以把我辞退，我们村的人犯罪这个和劳动法里规定的有没有关系，如果人才资源保障局不受理，我要怎么办？？...
//www.110.com/ask/question-2888925.html-了解详情
可以要求哪些赔偿？ 争议： 1.我后来了解到，之前的3个月试用期超过了《劳动法》所规定的最长试用期（2年合同，试用期最长2个月），我是否可以要求单位 劳动合同，这样是否构成了连续两次签订固定期限劳动合同？我是否有权要求将目前的劳务派遣合同变更为无固定期限劳动合同？ 3.我现在是否能够以“欠缴4-6月的 ...
//www.110.com/ask/question-2863333.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务