我在A公司面试，但A公司为了减少劳务纠纷吧，于是就委托了B劳务公司与我签劳动合同，就说是B劳务公司派遣我到A公司的江门市上班。我在A公司的江门分部工作了4年时间，A公司因他公司内部的原因，将我调派到恩平市工作，因我的家在江门市，我不可能去恩平市工作的。A公司这样的行为是变相要我 ...
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，新成立的市行政服务中心地址设在原福州温泉会展中心，此时，上诉人与原单位于2012年1月31日解除劳动合同后，也随之转入福州市行政服务中心工作。福州市政府2012年98文件第3页第3条明确规定，由行政服务中心负责，福州劳务派遣公司配合，待市商贸服务业局与福州温泉会展 ...
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我想问一下我们和劳务派遣公司签的合同到年底，现在单位要求我们和劳务派遣公司解除劳动合同，我们和劳务派遣公司解除劳动合同以后，单位让我们和旁边的一个私企签的合同，我们单位在家单位有30的股份，这种情况我们能不能拿到补偿？...
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派遣公司与我们存在合同纠纷，用工单位短信通知派遣公司不再把我们派遣至用工单位用工， 我们于当日办理了与用工单位的离职手续， 派遣的公司让我们签订单方面解除劳动关系的通知书，我们没有签订。请问，我们可以申请的是经济补偿金还是赔偿金，二者有何区别，谢谢...
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单位在这期间没有中标，所以再本地区的人就必 须做两个选择 要么跟着公司单位走（去别工作地区），要么自行离职 这样做存在不存在赔偿金？ 我们有 地区还有工程，所以给我的选择是 要 么跟着去别的地区上班 要么就自行解除合同 按理说我们要是不愿意去别的地区工作 派遣公司应该可以给我们再安排别的活 但是 派遣 ...
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三颗固定，共三个月有余，有正式医院休假单），期间 公司发过2个月工资1800*2=3600，公司通知再不上班不发工资，于是在没有完全康复情况下勉强坚持上班 名称不一致加深了维权难度，合同是保安公司相关的另外一家人力资源公司1，保安公司和某物业签订的合同说明是其它人力资源公司2派遣的员工。实际从工商网站 ...
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矿工作已经6年.合同期间公司和劳务派遣部门没有为我缴纳任何社会保险.养老保险等.也没有为我转为企业正式职工.合同也没有按照法律要求各执一份.现在企业要求我们重新签订劳动合同.【上一期合同并未到期】不签者就停止工作.还有我们的工作时间三八制工作.每天夜班20：00开会21:10 ...
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我2009年09月在劳动仲裁委员会和公司以及劳务派遣公司提起仲裁,因超过45天向法院提起诉讼，但2009年12月份公司把我给裁啦！2010年10月20号下 没把我裁掉，因此只要求签订无固定合同，后来我当厅表示要判到劳务派遣就不叫劳务派遣他们履行啦！现在我在重新在劳动仲裁要经济补偿金可以吗？还有保险只上 ...
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，公司为其安排一个其他的岗位（即转岗），试用期2个月，并与我公司委托的劳务派遣公司签定了劳动合同，合格后购买社会保险，经试用考核不合格，被我公司退回了劳务 期间的社保会用和精神损失，而束也一起附和，但束是自己申请的离职呀而且我公司己为其购买社保（证据齐全）。 请问：1、束XX和刘XX他们的要求合理吗？ ...
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我是A单位下岗职工，2000年5月到B单位工作，期间未签订劳动合同。2004年B单位开始给打工人员上社会养老保险，当时问我是要上保险还是要保险 B单位给我开始发放保险补贴。2008年B单位要求我们所有打工人员全部与C劳务派遣公司签订劳务派遣合同（已签订2次，共计7年），到2014年12月31日合同期满 ...
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