在2008年12月31日单位不给我签订无固定期限合同，给我解除合同，没有给经济补偿金。仲裁结果是证据不足。没有支持11个月的经济补偿，只支持1个 ，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。十.单位与我解除合同，没有提前一个月通知我，要求一个月的经济补偿金3000元。十一.2001年的 ...
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开始拖欠上缴（总公司）旗下子公司XXX科技有限公司员工五险一金。申请人曾多次与公司协商解决此事，总公司董事长张先生也曾一再承诺补缴，且有正式盖有公司公章的 由于不安《劳动合同法》相关规定签订劳动合同给予申请人双倍工资赔偿。 根据《劳动合同法》第四十七条规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年 ...
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保密范围内的商业秘密为第三方（单位或个人）工作或谋利，也不自己进行工作、生产、经营和谋利； 6、在与公司解除或者终止劳动合同后二年内，不组建、参与 有权与本人解除劳动关系外，本人也不得再向公司主张任何赔偿或者补偿；因本人违反约定保密义务的，愿意承担由此给公司造成的全部损失，包括但不仅限于诉讼费、律师费 ...
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的工作费用（开具发票），公司给予合理补偿。（开支前需以电话或短信形式告知主管领导） 3、乙方不得以个人名义向施工单位介绍班组以及借用或搭乘施工单位车辆 本协议其他条款的效力。 八、本协议未尽事宜，双方可以协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等效力。 九、补充条款 1、根据公司规定，乙方不得擅自离岗 ...
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我入职时间，工资数目，工作岗位。公司与物业公司签订的存自行车证明，证明我是公司员工可以在物业处存自行车。公司财务人员以个人账户每月给我发工资的银行流水记录， 依据是什么？《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条“用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一 ...
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补偿； 4、 为了使劳动合同无效或者部分无效； 5、 为了使社会保险关系终止。（一年的费用要求补偿） 为了达到以上目的： 用人单位（何源）严重违反了 的规定参加社会保险，个人缴纳部分由重庆百城汽车维修服务有限公司在工资中代扣、代缴。2009年7月6号和重庆百城汽车维修服务有限公司签订了五年期限的商业 ...
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， 1.1让公司B承认并继承公司A工作年限？ 1.2 向A公司所要离职补偿， 因为未签订劳动合同视为无固定期限劳动合，对此单方解除，应支付双倍补偿，即 虽然单位有提供电脑，但开发工作不完全在单位的计算机上进行（同时也会利用客户的计算机），软件设计开发到产出都是个人完成，公司没提供任何资助，涉及公司业务 ...
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在规定时间内未完成加班工作的，不计加班天数。加班补偿以调休为主，当月加班未及时调休的，以月为单位计算加班补贴，补贴标准为日岗位工资，随当月工资 ，制定本制度。 一、 评选范围： 河南信恒房地产评估有限公司全体正式员工（已签订劳动合同的） 二、 评选标准： 1. 具有良好的职业道德，在本公司和工作现场无 ...
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天单位要我自己缴纳十年的养老保险金（3万余元），于是我个人缴纳了养老保险金，并让我继续在原岗位工作。2014年单位又提出不能继续工作，于是我再次要求单位补偿养老保险金，之后与公司协商，以钟点工方式每年与第三方签订合同（共2年），继续工作，之前都未签订合同。 现因工作量和 ...
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我在单位工作近21年，如让我去另外一家单位上班，就面临在原单位解聘，在新单位从新签订合同，应该先给我补偿后我才能去新单位上班，老板可能是不想出钱，就在没有找 初时签订劳动合同·，只签订了一份，已被老板拿走了，我个人手里没有合同，问老板要，也没有给，如果申请劳动仲裁，我以什么理由申请呢、，盼回复，谢谢。...
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