试用期内工作20天辞职（没有提前三天写书面申请只有口头辞职）公司不于发工资能讨要工资吗 口头辞职时公司就说没工资 我有权利去劳动局申诉吗...
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，结果今天都12月22号了，还没发工资，算拖欠工资吗？另外我在一个月前口头提出辞职，可是老板要我必须招到一个人才能辞职，不知道这样的情况是否正常，口头提出辞职没有 一个面试的人，就扣我一百块钱，理由是我工作没做到位，不知道是不是真的会扣，因为工资还没发，还有公司说要做满一年才会交五险。 不知道这些情况 ...
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我在某工厂做了大约5个月，没有签订劳动合同，发工资也是发现金，因为身体原因要辞职回家，跟老板口头辞职了，回到家后，打电话给老板发了账号叫他支付上个月工资，老板答应了，可是到了发工资的日期，老板却没有把工资打到卡上，再次他打电话问他的时候，他却说不给工资了，请问我该怎么要回自己应得的那份工资 ...
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，结果今天都12月22号了，还没发工资，算拖欠工资吗？另外我在一个月前口头提出辞职，可是老板要我必须招到一个人才能辞职，不知道这样的情况是否正常，口头提出辞职没有 一个面试的人，就扣我一百块钱，理由是我工作没做到位，不知道是不是真的会扣，因为工资还没发，还有公司说要做满一年才会交五险。 不知道这些情况 ...
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，那我是否在提出辞职后三天可以自行离职？（目前仍在试用期） 2、公司副总表示，我没有按照面试时的要求做满三个月，所以不发工资。该口头约定是否有法律 ？ 3、如需申请劳动仲裁，我需提供什么证据资料？我已在公司OA系统中提交辞职申请，一直没有领导批复，OA申请记录是否可以作为证据？ 4、合同中没有明确写清 ...
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加上家里出事，遭受了双重打击导致我不能胜任工作就向经理提出了辞职，当天辞职经理口头批准后我就没再上班，当时经理也没说试用期上班未满15天是没有当月工资的，他倒是说了我的工资要到下个月10号才能发，我同意了，可是到这个月发工资我去找公司里的人，他们竟然说我试用期间上班未满15天 ...
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在一家公司任职，至今未签订劳动合同，未经过公司规章制度的培训，与总经理口头约定每月财务实发工资2000元，总经理本人支付现金2000元。 2008年8月6日请假回家， 7月是否可以拿到？如何索取？ 4.我已经向公司说明，个人任务辞职手续没有办完，不算离职，因此会在短期内汇到公司办理完剩下的手续，公司则 ...
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老板不发我工资，我20天前跟老板口头申请辞职，但是老板一直没有找人交接工作，我是会计又不能就这样走了 我20天前跟老板口头申请辞职，但是老板一直 工作，我是会计又不能就这样走了，但是我现在有急事要回家，我能不能直接走人，到时候他扣我工资是对的还是错的。我进来的时候没有签劳动合同，老板也没有规定做多久的 ...
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工资，当初没跟我说提成是年底发，每月发工资的时候提成他不直接结算要压到年底才发，当初跟他口头说他说干三个月以上算长期可以辞职，我昨天跟经理以工资太低 我自己的权利。在这上班没有工作牌没有上班打卡记录，我没有劳动合同，发工资他直接给的现金没给我工资条倒是给我签了字，但是网上有我发布的几千条的推广公司产品 ...
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以招不到人为由不肯批准，本来答应做到元旦再说，可现在又变卦说年前不可以辞工，开始是每月15号发上月工资，后来改到20号，可这个月可能是年底了担心我们有人拿了工资自离，过了20号都没有发工资，跟老板要工资他只答应发一半，等28号再发一半，可现在年底，要回家了 辞职又不批准，工资又拿不到， ...
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