的。 我是2011年入职的，2013年合同到期后，续签过合同。 2015年10月8号上班那天，突然客户跟我们说，他们和我们公司的合同结束了，叫我们办离场，于是我们找了自己公司 明显就是在签劳动合同。 我该怎么？我还问了，说跟现在的公司不离职，就是再签个入职的合同，那不是成了有两个劳动合同么？这个合理吗...
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我公司注册有两个名称A和B.我于2004年3月入职公司，当时是用A公司的名义和我签的劳动合同。签的都是1年期的合同，连续签了7 的关系，2011年4月就用B公司的名义和我们签订合同至今。2015年4月合同要到期了，公司提前一个月通知不再续签，请问我可以得到什么样的补偿？前面在A公司的期间有补偿吗？现在 ...
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合同今年10月初到期，前面签过两次合同，分别是2年和5年。这次合同结束后，我不想和公司续签了，可以要求公司支付经济赔偿金吗？我需要提前告知公司不续签了吗 ，这个有影响吗？ 谢谢！我看了我们公司前面合同到期不续签离职的员工的协调书上，写明离职后，公司按照劳动法给经济赔偿金（1年1个月），你们都说不给，我 ...
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，所以后来生意是真的越来越差。还有就是，刚入职时没签合同，后来第一个月因为拖工资，店长让每人签份合同以防后患，然后工资单什么的店长都有。大家的未结清 有时候是老板不在国内，有时候是在等等，有时候是等店面盘出去，可是店面是租的，现在房租已经到期了，所以一直到现在也没头绪，我应该做点什么？对了，合同没给 ...
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上班近八个月的时候公司才给签合同，为期一年，一年后合同到期过了快两个月公司也再没有续签。而且从上班到现在公司一直没有给上保险，现在公司制度越来越苛刻，也不想再继续做下去了，但是目前还没有提出辞职。请问这种情况下我是否有权利提出仲裁？以何理由提出仲裁？都需要什么证据？...
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3月19日进入公司约定试用期一个月。同年4月19日签了劳动合同。进入公司前两个月未给上任何社会保险。2009年4月18日劳动合同到期公司没有任何理由也也不跟我 我都能申请哪些补偿。还需要哪些算是有利的证据。先谢啦我能申请劳动合同终止后那三个月的双倍工资吗？全公司职工都没有上住房公积金，我去举报人家会查 ...
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律师你好，我与公司签订两年劳动合同。离到期还有两个月时间，我按照公司正常排班上班，突然告知我已经与公司解除劳动合同，并把我赶出公司，上个月已经 和不是事实无法律依据等原因予以否定。后要求签名后又以书面形式同意我解除，还确定了31天的离职日，先后书面和他所谓的离职日均表示，如果不能给予赔偿将继续履行合同 ...
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请在此输入您的问题，祝您的问题早日得到解决！我大学毕业与一公司签订3年劳动合同 2010年至2013年 后又与公司签订2年的劳动合同 分两 内无论是甲方还是乙方以任何形式终止劳动合同 单位都不给与任何赔偿。签了承诺书 才给签合同 现在我有两个问题 一个是合同到期三个月的赔偿金到底有没有 二是 单位这样 ...
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合同到期未续签，过了两个月，公司要求我补签到上个合同以前的时间，还降低我岗位，和工资标准，我拒绝补签后，现在提请劳动仲裁，请问，我现在还继续去公司上班吗？？ 我已经明确提请终止和公司的劳动关系，我这样提出终止，能拿到补偿金吗？？...
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工作20年，(街道办事处办的)最近因身体不适应在家中休息两个月的时间，上班后单位领导怀疑我在家装病并与我发生了口角，到我的班中与我大吵大闹，使我颜面 ，而是放在单位领导处存放。）至2007年才开始签订合同，是固定期合同，最近一次签订的合同期限为3年，现在还有半年到期，我现在该怎么办，请给与帮助。谢谢。...
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