我选择十五之前离职的。实际十三日就已经办完离职的所有手续。再者公司面临拆迁问题，故担心回家了不发工资再回来找的时候没有办法了。）1，请问我 真的是没有办法！！同时万分感谢回复的各位好心人！同时感谢各位律师朋友的热心帮助及回答，因本人初次使用本网站会员，对于一些一对一咨询的回复不了解，无法一对一进行感谢 ...
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您好： 谢谢以上四位尊敬的四位律师百忙之中及时和准确的回答了我的问题，现在我还有一个问题想向您咨询一下，我是1974年-1977年在原籍教学（代 可以计算为连续工龄，（没有强调是否继续从事教育工作）这样就出现了两方面的问题，一是国税系统要不要执行当地甚至上级政府行政部门的规定，推而广之当地纪检委、法院 ...
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为止没有收到中级人民法院的通知，究竟是支持劳动仲裁还是撤消了，问代理律师，他回答是要等通知，也有点不情愿和我们沟通，全部资料也在律师手里，（有 多少时间内出撤消通知，通知撤消劳动仲裁后多少时间开庭审理或是接受我们上诉？ 补充问题：刚刚又打电话问过代理律师，现在的事实是9月份劳动仲裁裁定执行我们的申请 ...
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问我具体说明情况我就觉得可能是骗子 然后拉黑删除 有两个网站发了一样的问题 也是110免费咨询之类的 不知道是不是同一个网站虽然我之前问的拖欠工资问题，有人回答投诉和劳动仲裁 我要是真的这样子做了万一更不会给我发工资呢...
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我是孕妇，由于个人工资高于公司平均公司，咨询公司产假回来后是否补发差额得到否定回答。补充情况：工资由于避税，所以分2部分发放，一半正常交金交税后发放， ：代发工资。另外之前怀孕生产同事告知产假期间还需交给公司个人险金和税费部分。问题：公司是否应该按照我的全额工资与公司平均工资的差价补给我产假期间的生育 ...
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你好 我想问下 我在2016年6月15日 以电子邮件形式告知 人力资源部门和公司领导 提出离职通知 我现在还处于试用期 但签订了合同 我能在2016年6月20日 入职 其他的公司吗 谁能帮忙回答下 万分感谢...
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不太符合，与公司老板娘提出过，如果这样调休，那我岂不是倒欠公司的，老板娘当时回答是，公司这样签订合同是为了避免公司欠我们假，不会说是我倒欠公司的，但是财务 公司工资，请问公司可以以此为由扣除我的工资吗？如果没有理由却以此为由扣除我的工资，我要怎么办？老板娘在回答我这个问题时，我没有留下录音这类证据。。...
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给与赔偿，遭到拒绝。我是2007.8月入职，合同2016.12月到期。 我咨询以下问题，希望那位大侠能给与详细解说。 1、我能否要求赔偿我07-16年，9.5年 所需费用的两倍费用吗？律师是个话语严禁的行业，如果回答一句 申请劳动仲裁。那就谢谢你不要回答了，这句话。弱势群体都知道。 我们的目的，希望能 ...
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本月6号（周六公司正常上班）。我找人事咨询辞职找谁。回答要找直接主管。但6号主管请假。我回答人事说：好的。我周一找主管辞职。 周一主管要我下周辞职。但我周三就没去上班了。 现在公司按我旷工3天辞退。不发11月份的工资。（注：我还在试用期） 我还能要回我11月份的工资吗？...
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，也是按980元算！算是补偿没提前通知的赔偿金！这条合法吗？ 3：公司应该对我朋友还有什么其他补偿？ 麻烦各位法律界的朋友无私帮助！请认真回答，不要给我复制一推劳动法的条文！我们也看不太明白！就用通俗易懂的话解释一下就好，回答的好我会追加悬赏分的，谢谢大家！！！...
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