我很感谢你的帮助！我还想在咨询一次， 1，由于我不懂法律，不懂得保护自己，在没有签署内退协议的情况下，只是在厂方要求下，我写了一个申请书，就回家了。我找到大东区劳动局，人家说你没有协议我们管不了。我该找谁管？你能给我指条路吗？ 2，厂子每月给我交380元保险， ...
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我的情况是这样的：我于2012年3月14日开始上班，在6月14日公司非让我去公司别的地方工作，我就跟老板说不想去，老板就说你看着 就让项目部的人通知我让我收拾东西走人，因为这个公司不正规，试用期的时候没有签署用工协议，也没有劳动合同，所以也没把之前的辞职报告上交，之前也有很多都是没有辞职报告的，我现在 ...
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先说一下我的情况。我是2019年1月入股一家公司的股份。占公司1%的股权。没有签署任何公司入股协议之类的东西，也没有劳动合同。 2019年初还在另一家 当时承诺的水平。现在我想从这家公司把股权撤回，拿回我自己投入的资金，已经公司拖欠的工资。应该怎么办，需要收集哪些资料。因公司法人可能现在拿不出资金。 ...
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分公司解散，要让员工离职，在无法协商好补偿金额情况下，我应怎么维权？单位没有按照劳动法来给予经济补偿，这种情况下能否叫公司出具书面辞退信，然后 全国性经营，因为政策调整，对我所在分公司关停，员工解散，对于协商成功的员工，签署解除劳动合同协议，但一部分员工，对金额有争议，能否继续上班直到公司出具解除劳动 ...
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我在一家外企工作，上个月去人才市场面试了另一个公司，那个公司口头协议说等我那边辞职后可以过来，可是就当处理辞职后剩下几天工作日时候，那家公司就打电话说 怎么办呢？因为这场招聘会是市人才中心举办的，那能去人才中心去投诉这家公司是没有信用的公司吗？如果以上的这种情况，当时是否要跟对方签署书面协议才有保障呢...
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自己开发客户。 原公司没有签署竞业禁止协议以及补偿，但劳动合同中保密协议有一项为：本合同终止或解除时，乙方应在受聘期间甲方提供或乙方获得的属于甲方财产， 文件、资料、图纸、磁带、硬盘、笔记等）不得自行转让他人或销毁，带出。 这种情况下我需要受法律责任吗 第二点原公司有拖欠工资和当月业绩做完后将绩效提点 ...
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过：项目提成按照回款金额发给我，虽然我不在那个公司的，但要我协助完成项目验收。我答应了，但都是口头上协议，没有签署任何书面协议，但是现在有的项目验收完成了，我去和他谈 我自己之前销售做完的钱总不能不给我吧。所以我想咨询下，我这样的情况我该怎么办？该如何要回属于我劳动所得的钱？谢谢，请您指点下，麻烦了。...
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表格并分类，交至部门主管签字确认时，却以未接到公司人力资源离职通知为由拒绝审核签署，公司人力资源部门之今2016年8月12日也未与本人取得任何联系。说明： 理解是在未与原单位解除劳动关系的情况下，不得与其他单位签订劳动关系和出国（处境）。我们单位没有任何的竞业条款，完全是在以保密法为依据，要求进行脱密 ...
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其他证据)。之后将部门合并 ，把我的团队撤走，将我的职位属性修改，在此期间我没有同意，也没有签署任何文件，我也谈过协议解除劳动合同（未同意）。之后 ，后用邮件形式给我下达降职降薪通知书。我坚持否定，以及不同意。请问这种情况怎么办？并且这种所谓的不工作消极怠工会成立吗？ 本人在职四年有余，手中的合同有两 ...
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在公司工作1.5年，公司也仅开出了2个月补偿金的补偿，目前款项已到。在离职时本人签署了《离职手续办理单》和《员工离职申请表》，在申请表上 非本职工作的“网络管理员”培训，目的是为了进行备案。该培训并非本人的职责范围内工作，也没有培训协议和约定服务期，在劳动法上规定不属于专项培训，证书也应归属本人所有且 ...
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