也没有。由于我是刚出校门实习的大学生，学校要我们在实习就业回执单上盖章，交回学校。可是这家互联网公司说，如果要盖章，就得签实习协议，协议上说在公司工作不到六 把协议里那条赔违约金2000元的废除了。可是最后办离职手续的时候，他又把那份协议里每个月压两百拿出来执行，最后我工作了两个月，签了两个单，就只给 ...
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针对于即将毕业的大学生，学校及用人单位要和实习的学生签署一份三方协议，那么： 1.这份协议，对于实习的学生来说，会起到什么好处？这份协议的终止日期应当是多长时间？ 2.协议中用人单位是否可以和实习生约定“没有完成实习日期”时的违约金？...
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大学生毕业前与实习机构签订了劳务协议，可以随时提出离职吗？...
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在校高职大学生签订的顶岗实习协议书 是否受国家劳动法保护 ？协议上未明确规定享受国家法定节假日，否可以默认享有...
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大学生去京东实习签订的一年的劳动协议，在这一年的时间里若想离职，打了离职申请京东若不让走，我们能走吗？...
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您好 我是个大学生 现在是在实习，企业跟我签的是两个月，协议里说违约金按劳动法来计算，但我工作一个月后就想走了，那要交违约金吗？ 怎么算？...
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我大学生未毕业，实习了近三个月，打算离职，没有签劳动协议，经理告诉我现在离职没有奖金，因为没有提前半个月提出，所以所有奖金被扣除，只有基本工资，合理吗？...
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公司顶岗实习，实习时间是从2016年3月到2016年5月底。为期3个月的实习，现在实习结束了，我不想继续在这里做了，但我和这家用人单位签订了三方协议，违约金是3000，他人事部说，如果我现在就要走，就要赔违约金，要是我直接离职，会不会影响我以后与其他用人单位 ...
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我是一名大学生，在一家公司实习，在月底结工资时公司要压一个月的工资，请问这合法吗？（只签了单方协议，协议没讲要压一个月的工资）...
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事情是这样的，我是在校大学生，今年实习，明年毕业。在七月中旬我找到了一家实习企业，从七月中旬到现在都一直在培训。在这期间，企业人事部让学员们签署 还没正式进入社会就遇到这样的事情真的很无奈。希望律师能不吝赐教，帮我分析一下，这个协议到底有没有法律效益，我到底能不能在不交缴纳金的情况下正常辞职呢？谢谢您 ...
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