他是2013年才开始给我缴纳的社保，听说我们有劳动合同还是一年一签的，但是我工作5年多了都没见过劳动合同。 现在有个同事也想辞职劝我等到待岗工资下来打出来 中旬才发下来）给我画饼说一起找能有什么调岗补偿，补缴社保保险，遣散费，补偿2年工资，公司没发过烤火费也要补偿。听他说的前景这么好也有点心动，不知道 ...
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他是2013年才开始给我缴纳的社保，听说我们有劳动合同还是一年一签的，但是我工作5年多了都没见过劳动合同。 现在有个同事也想辞职劝我等到待岗工资下来打出来 中旬才发下来）给我画饼说一起找能有什么调岗补偿，补缴社保保险，遣散费，补偿2年工资，公司没发过烤火费也要补偿。听他说的前景这么好也有点心动，不知道 ...
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：1、合同上的学校因合同未到期为由扣违约金属无效条款；2、应以自工作30日起购买保险，但我工作两年，一年半后才买的，并且还没拿到任何卡之类的东西； 我应该怎么处理？（学校肯定还是关系很硬的） （补充：工作两年，一年试用期签的三方协议；再签三年正式合同，工作一年后辞职。其他同事是开学来辞职的，也有没辞职 ...
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16日到公司上班，直到2014年10月20日没签合同，2014年10月21才补签为期两年的合同，合同未到期于2015年4月2日让回家待业，至2015 1.让我回家待业期间有没有最低生活保障？ 2.2013年5月到2014年10月未签合同能给双倍工资么？ 3.因为工作期间周六、周日和法定节假日经常排班， ...
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16日到公司上班，直到2014年10月20日没签合同，2014年10月21才补签为期两年的合同，合同未到期于2015年4月2日让回家待业，至2015 1.让我回家待业期间有没有最低生活保障？ 2.2013年5月到2014年10月未签合同能给双倍工资么？ 3.因为工作期间周六、周日和法定节假日经常排班， ...
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太低了，想辞职，公司一直没签劳动合同可以要赔偿吗？全部合同内容如下： 根据甲方规定，对公司招聘的所有员工，工作满一年以上者，表现良好，具备取证能力 ，甲方招聘新员工的费用、住宿费、生活费、交通费、培训期间甲方为乙方发放的工资、保险等费用，赔偿比例3倍。 6、乙方参加培训取证的项目，由甲方规定，如果乙方 ...
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公司那里,让我们跟劳务公司签署合同(2年的合同,即12年1月1日起到13年年底).再让劳务公司以外派的名义让我们在各个中队工作.五险一金都有 递交上去了,我还能重新申请失业保险金么? 2:还有签合同的这两年,遣散费如何申请,如何计算? 3:之前无合同无保险的4年多是否可以申请经济赔偿金?如果可以,我是 ...
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：从06年4月到现在，其中06年没签合同，没上保险，07、09、10、12、13签了合同，现在新的合同从4月开始到明年4月结束！ 工资发放 提出终止劳动合同’申请劳动仲裁？并获得补偿？ 2、当前合同有如下条款：乙方应服从甲方根据工作需要、乙方工作能力而重新安排或调动工作。工资随调整后岗位而调整。该条 ...
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我自己交的停车费440元）共计：5340 另外单位总要罚我钱，我说我在正常的工作时间里没又公车私用为什么要罚，单位说以前肇事的都罚这回也不能例外，以前罚的 元退还单位让他给我补这2年的保险可以么？另外单位让我承担的这2笔费用我可以不承担不，我从来单位的第一天起就没有签过劳动合同这是合法的么，可以起诉 ...
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发放？ 10月至12月 扣保险吗？ 2、生产报销多少？津贴多少？产假的工资多少？扣保险吗？ 3、在本单位工作8年、第一、二、三年没签合同、之后签了4年、今年 ？ 6、失业保险金怎么领，提供什么材料（个人档案一直在自己手里）？是多少？ 7、08至10年的保险如何补、补不上能要求以现金形式发放吗，是多少？...
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