4）我与A公司的劳动合同中，约定：如果严重违反劳动纪律或者公司规章制度（包括但不限于劳动安全制度和《员工手册》的，A公司可以随时解除劳动合同，无偿辞退。 5 、邮件了B公司的资料，就会被开除。所以我根本不知道自己的行为，会导致被开除的结果。因为打印资料，只是为了工作方便。 问，在这种情况下，A公司要 ...
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从没主动安排过休年假，入职这么多年累积共有27。81天年假，18。2天倒休，我要求公司按年假三倍，倒休双倍的金额折算工资给与补偿，公司就强制发公文让我从 不好，给我降工资，2000块，然后签字让我同意公司的安排，为了饭碗，我签了，然后3月份，公司要内部考核，考核后公司已不合格的原因，要让我脱岗培训， ...
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一名销售人员，入职一年多已转正，但是最近公司说销售部编制只有3人，领导为了不辞退员工赔钱而把我调到前厅的前台接待。而酒店现在的状况是，前厅部都归纳为销售部的一部分 调到前台接待，这属于违约吗？前厅部都归纳到销售部内，但是各有各部门的经理，而我合同工种一项中是销售代表，并不是前厅接待，这样子可以申诉吗？...
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今年怀孕了，在我怀孕七个月的时候公司要装修了，在办公室里刷了油漆，为了不影响小孩子，我就请假两个月，然后产假三个月，一共请了五个月的假期，本来 而且人力资源部的人说公司装修刷油漆其他人都在上班，或许对小孩子就没有影响，而我这样请假是我自己的原因，请问孕期由于公司刷油漆而请假是否合理，公司能否扣我的社保...
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月，一直觉得部门没招人，作为部门主管，都没怎么敢请假，硬撑到招人后，领导来咨询我是否愿意降为专员，可以减轻工作，考虑到一些特殊原因没有答应，后来领导直接QQ和我聊的意思是我从私从工作来说都不能胜任这个工作，其他部门领导也来找我沟通，希望我为了孩子，不要生这些气，降为专员为我 ...
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地头及农户家里，2015年7月，由于合作社法定代表人张某欠外债较多，讨债的人经常来办公室甚至住着不走，我多次告知张某这样万一丢了东西我没法负责 入库制度，没通过我发放了农业生产资料并收取了现金，而且挪用现金用于偿还债务，我们曾发生过矛盾，合作社由7名社员发起建立，但是其他6名都是为了建立合作社凑人数而 ...
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时间当日我自费食宿并说好14号见面谈费用问题，14号老板同样原因爽约没时间 我依旧自费食宿并电话说好15号见面谈费用问题， 15号老板还是说身体病了没 怎么维护自己的合法权益 我为了这事已经光来回青岛（我是潍坊人）已经花了不少钱了，但是一点解决的苗头都没有 老板就是不见面不调解 我这边啥办法都没有了...
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我在一家私企上班10多年了.2003年10月入职.2006年公司给办的保险并且签订劳动合同，合同期为3年一签。现在我干的这个业务公司要取消掉了，所以我要面临下岗。我想只知道公司应该怎么给我补偿呢？公司为了不给我补偿 变相给我安排我根本不会的岗位 好让我知难而退 好让我主动提出辞职走人 我改怎么办？...
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。裁决拖欠工资与二倍工资均以这标准计算 。本人虽然不满，但为了尽快结束纠纷，没有起诉。但公司向法院起诉，我能直接答辩和直接提交新的证据证明我的转正 后我们收到应诉通知书是2014年10月13日（上面打错了） 是不是表示我已经不能起诉了？那么我如何做才能使“拖欠工资与二倍工资均以试用期工资标准计算”裁决 ...
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原因提前离任，6月末收到来自国家汉办财务部门的催退款邮件，说我没有完成教学任务要我退回考核津贴6400，和1217元的补助汇率差额。考核津贴官方发放通知明确 是我的离职原因，负责我这块的老师明显为了推卸责任，没有汇报真实情况。 今天下午当面咨询了一个律师。他说我已经不涉及到教学任务完成与否的问题，因为 ...
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