，冷饮，台风需要上班。说好不加班，晚6点下班，基本晚7点下班。我坐车2个小时到家，每天4个小时。挣钱不多感觉特别累，我就想辞职算了，辞职了3个月，老板不放人，说好这个月可以走，又开始墨迹。我们没有签到任何协议。我感觉老板在严重剥削我的剩余价值。...
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工时制，这个岗位没有不定时工时制的备案，是标准工时制的，公司要求我们每周工作6天，每天8小时，辞职后以单位没有支付加班工资为由向仲裁申请单位支付2年来周六的加班工资，并也找了人证证明了自己的工作岗位是在办公室工作的，并非合同签订的不定时工作制，仲裁结果出来后是以没有加班申请单为由不 ...
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，所以想找一份临时的兼职干干，在2012年5月16日从58同城兼职招聘的地方看见了一份发单员的工作，每天发5至6小时给120元钱，工作期定在一个月可是要交200押金说是因为怕我们把单子扔了才给的，我交了200元的押金签了一份一个月劳动合同，后来 ...
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，没有买失业保险）；2，2004--2008年每天工作时间是8小时，无休息日！也就是天天上班。日日上班，每月还值班5--6个夜班，夜班后还得正常上白班， ��社保，加班费等的补偿时间是从2004年进公司日开始吗？能补偿多少？我们公司是一个上市公司，法人代表是深圳人，公司环境保护特别差，每年工伤重大事故 ...
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单位上班4个月了 ，招人是公司招人，进去后就把我安排到天明下面的承包人员那上班一个月有20天午都要6点左右下班，还没有加班费 面试的时候说5点半下班 早上说8点 每天早上过去都要在门口等上最少半小时他们才带我们去开工 中午无休息时间，几天前我和另外几个同事 ...
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地点、岗位和主管领导仍然和原来一样，而且公司也没有公示原有员工算新公司的员工，我们就以为只是更换了厂名而已，并未引起重视，现在2年多了，请问： 1、目前的劳动关系怎么认定呢？经济补偿金的工龄怎么计算？ 2、8年来每天工作12小时，加班费未足额支付，能得到8年的补偿吗？ 3、因与老公司、新 ...
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我在2013年4月7号正式在一所培训机构上班实习期2个月， 6月头就正式签订了合同（合同至今未给到我，多次问人事要合同，人事回答就是还没整理 休息，然后因为我要去专升本周日必须上课，他们要求我周末必须上班，并且周末每天工作10小时，在周内补休给我们。（不加工资），一个同事做不到，就被辞退了，请问我们这 ...
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没有国家法定节假日，每天工作16,17个小时，没有签合同，并买没有保险。我们怎样才能证明劳动关系。...
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劳动合同到期，公司不与续签，却不补给我从2013.1.1起到2013.6.2所有加班费，人事说公司都没有加班费，我让他们拿出根据来，他们拿出的是 不补给加班公司的标准吗？公司说我们是不定时工作制，没有加班费，我从2月16日 到现在中间一直没有休息，而且每天工作时间都在10小时，我想问下 不定时工作制就 ...
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正6个月了 ，我刚到公司时候是旺季她没时间管我们，我对工作也很认真，后来四个月期间经理下罚款单下了6次，十几罚了3次，因为态度不好就签了两 30号都在加班中间只有休息了4天，每天加班4小时，最后发加班费的时候是30元每天并且8月份的加班费经理自动忽略了，根本就没有给我们算工资。等到12月1号突然间有两 ...
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