你好,我是一个化妆品促销员,我在某公司上班有1年9个了,现在公司倒闭了,他们要调我到公司旗下其他品牌上班,我不想去,请问我可以要求赔偿吗?我应该得到多少赔偿?现在很多公司都是底薪定的很低,但实际工资是加上奖金加上提成的,我的赔偿是不是只能是底薪的三个月?...
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从04年开始到现在我在一家单位工作7年了,一直没有签订过正式的劳动合同,也没交保险。就是新劳动法实施后才给交的保险,现在说辞退就辞退,我可以要就多少的补偿?我是潍坊的。新劳动法实施前工资是490元,实施后扣除保险是644元(交的三险)请老师帮我算算我可以要求多少的赔偿...
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我在单位已经工作四年,合同是一年一签定,年初到年末。单位即将撤资倒闭,我在年初怀孕,应该如何赔偿安置我呢?可以要求多少赔偿?合理么?...
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。后A公司的股东方甲乙不合作拆伙了,A公司的法人代表甲变更为乙,我也被A公司解聘于2016.3.31结束劳动合同关系,跟随甲到B公司北京工作,继续做B 都突然口头通知B公司裁员要解聘我,我想问下这样的情况我不同意,该怎样应对,我要求给我正式书面解聘函才同意交接工作,真解聘可以要求多少经济赔偿金?谢谢!...
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合同签的是一年,试用期3个月~职位是人事,却在入职半月后被加了财务部的现金银行转账等工作。如果我在试用期被辞退 可以要求多少赔偿...
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我在公司工作两年,由于月前公司部门搬迁搬去别的城市,我不过去,我合约快12月25号到期。公司人事今天打电话给我说:不和继续续签了叫我说明天可以不用上班。这样我可以得到多少赔偿?公司方案是工资算到合约期满,外加2个月赔偿。这样合法吗?不是N+1吗?...
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我是财务部,和主管发生矛盾,公司要求我调岗,我不接受,现公司以不服从人事调动为由解雇我 我可以得到多少赔偿,工作2年3个月,我有没有可能得到双倍的赔偿...
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怀孕期间被辞退,单位说因请假时间长,单位考核没合格,请假长是因为怀孕初期反应大,请假一个月,有医院开的证明,单位也同意,最后说按当初签的劳动合同有规定,这样被辞退可以起诉单位吗?要求单位赔偿怎么算我能得到多少赔偿...
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.10.8~2013。10.7),不予续签结束劳动关系。请问是否可以提出N+1以外的赔偿?13薪。年终奖是否有理由要求得到。我的合同是2011.10.8签的(合同期两年), ),我是外服的,请问用人单位有权只提前1,2天通知我不续签吗?我能得到多少赔偿,我的13薪,绩效奖金,年终奖,还有办法索要吗?...
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我和公司签订了2年的合同 现在公司要裁员 我9月1日满1年合同 请问按国家法律公司具体应按那种方式赔偿经济补偿金喃 还有我们每天工作8小时 星期六有5个小时是按照普通公司计算的 周六超出的5个小时合法吗 我可以要求他赔偿加班工资吗 如果是周六加班应该是多少倍工资喃...
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