间断的找单位，以及局里县里各个相关部门的领导，直到现在，也没有给我一个明确的答复！各位领导来回踢皮球，已经十多年了，人的一生有几个十年，我试问， 单位不得解除劳动合同；《中华人民共和国妇女权益保护法》第２７条规定：任何单位不得以结婚，怀孕，产假，哺乳等形式，降低女职工的工资，辞退女职工，单方解除劳动（ ...
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的时间也从月底拖到下月的月头，然后月中，再然后变月底,现在是四月底了，昨天才收到2月份的工资。我是4月10号交的离职信，领导从收到离职信后就一直不 批，不批的话，不能到人事结算工资，以及要不回从2012年4月开始每月扣的50元押金。问题是我已经找到新工作，5月中就要到新公司报道，这边不签我不能离职，拿 ...
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您好！我是一家公司的负责人，现在本公司有一名员工，2011年6月份入职，签订了一年的劳动合同，她是准备今年2月底结婚的，但是最近查出已经怀孕，并且身体素质不是很 ...
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年8月-2015年2月都有正常上班，2015年2月因怀孕、结婚、生育截至目前都没上班了，由于B和D控制着生产设备操作，两人开始不配合公司运营、 BCD在2015年6月份就私下合伙另注册了一家和现在相同经营性质的公司在册是C/D进行转移客户资源以及已经生成的客户回款，我一直都不知情； 4.2015年12 ...
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月签的，签了两年，6500都是直接打卡里的。本人五月20日结婚想请婚假15天（晚婚）公司说要做满一年才有效。后来5月22日就要减工资，请问公司违法吗？银行的工资流水能做证据吗？现在我没写辞职报告公司已经换人做了，如果公司同意婚假可赔付、那15天工资按1310赔付还是以6500赔付，公司 ...
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我公司在湖南株洲，实际工作地在武汉办事处，已经有3年了，劳动合同的工作地点是株洲，现在武汉办事处要撤销，公司要求我回株洲上班，但本人结婚生子等社会生活关系都在武汉，请问能否得到赔偿金。...
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，后自己来到廊坊，恰逢市酿酒厂招工，就与酒厂签成合同制工人，工作至今。现在到了50周岁，办理退休。想把在老家的6年工龄接上，1980-1986期间的工作档案已经寄过来了，并且还开了一张婚迁证明，证明因1986年在廊坊结婚而发生的工作调动，不知道有没有用。 请各位律师帮我分析一下，如何把 ...
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?需不需在晚婚前提条件下才能实行晚育?因为我跟老公结婚时,没达到晚婚年龄,现在生育第一个小孩,我已经26周岁了,可以享受晚育假吗? 2,我们公司是港资 办法维护个人的权益? 3,厂里规定产假期间的工资只发深圳底薪,也就是2030元.而我是拿月薪的,一个月4800元,签合同也是按底薪签的.产假期间的工资 ...
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我是一名私企员工，现在我已经怀孕5个月，因上个月因公司降我薪金200元，我找公司领导理论，后因两人说法不一发生肢体冲突，今天我所在的公司和我解除劳动 、行政法规规定的其他情形。 和《劳动合同法》上规定，第二十七条任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资，辞退女职工，单方解除劳动（ ...
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