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老板是开一个小理发店的,在店里做理发师,去年9月份让和同事都投资了2万块钱,老板一直合同,钱是通过银行转账的,同事跟老板吵架钱直接把钱要回来就离开这个店了,而在那做到去年年底辞职了,这过去两个月了,都没有去要那2万块钱,现在去要老板不给怎么办,的证据只有同事这个证人和转账记录...
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一共上了45天还多的天数,说是2千一个月,之前给一千元,后来当天晚上和他们电话说不做了,第二天就去上班了,然后找他们要工资,他们就各种理由,不给 也有不对的地方,就是直接走了。这个承认错误,当时也和他们说了。让他们可以少给五百,可是他说,之前是说做到年底的,你现在走了。这个是押金,不给 ...
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和产品制造流程,先按5000月薪计酬,等做到2013年底再补足,可是,2013年春节一过,公司通知不合作了,据了解该企业其他员工的工资年前都已经结清了,可元月份的工资到现在。...
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你好·是做电话销售工作·入职时签合同·现在上班几个月了·现本人有自己的想法发展·想辞职但老板说要么你去告·要么做到年底在考虑看看·该怎么办啊··...
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工作证也没有,每月工资只是现金,发工资单。做到年底,公司说要撤掉深圳办事处全部搬回汕头总厂,因为考虑太远了所以不打算去那边上班,有找主管说要求公司赔偿 这样要签劳动合同,我们这些人是否可以要求一定的赔偿,我们会有哪些赔偿?象中间离职了,现在上了两个月,又如何要求赔偿损失,去年的能补给吗?另外 ...
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了半年的劳动合同(劳动合同是一式两份,但经理并没有给,她说合同要拿到劳动局去办一些相关手续)直到现在(12月5号)公司还没有把合同给。合同有效吗? 在11月22号没有写辞职报告自动离职了(以前在公司是维修操作自动设备,对经理说过只做到年底,所以她把调换岗位让去做杂货找其他员工学习。对后调 ...
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提前交了离职申请,公司装修甲醛超标,所以身体一直不舒服就申请病假,但是领导提前让办了离职手续,的工作是有提成的,现在他们就是不发,说是以年终奖的形式发放,没有做到年底,所以不发给手里没有正式的文件,公司也发过文件只是口头上通知的,也没有证据,还有 ...
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工资全部到账,单位年底忙又把找回来一直工作到现在,5月初微信提出辞职,老板微信让做到6月底,5月底发工资扣7 800块钱,而且工资条。估计扣 用电脑,久坐,感觉颈椎难受,肩膀难受,便秘,视力下降,可以要求职业病补偿吗? 5在公司做了2年多,社保,公积金全部都没有,可以要求赔偿吗,具体怎么操作?...
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说不签合同了,工资也不涨了,就按照第一个月的工资给,到年底的时候给从公司这几个站的销售良提1%的提成给 后来过了好几天他给剩下的底薪打到卡上了,说他现在资金也困难,说先给这点叫先用着,过段 不接,给他发信息他回给说:从进公司到现在,他一直是贴工资给的,说做出什么成绩给他,说就做 ...
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职的,从三个月试用期,每月800到后来1200,做到今年5月提到1500,一直到9月 ,10月是1700的工资,可是已经要离职。由于工资跟付出的劳动并不成正比 倍以上,这是能求证的,可他只说现在离职只给5000,还实际入账,不然另一种方法就是先给一部分看情况年底再给。去年的另一个操作是10月底离职 ...
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