退工退社等手续，并扣押了我的就失业证，我现在也找不了工作，是否可以追讨赔偿 我之前仲裁的诉求有三 一是要求一月份工资 二是要求经济补偿，我未满六个月是半个月经济补偿 三是30天代告金 相当于一个月工资 我诉求这些可以得到赔偿吗 我现在还可以更改或者追加诉求吗 如果不行 仲裁后我还可以再次追加吗 ...
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完，然后就叫我走了，而且我是第一次由公司办理社保，我也不知道公司办理社保的时候是需要合同的。）如果我知道这是劳动合同那么为什么封面和最后的签名部分不是我本人所签呢。这不 要我签写，我宁愿不签都可以，我不会放弃自己后期的法律维权。我就想问问这官司到了这里后，我是否还会像先前仲裁和区法院那样判决我赢？？？...
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在培训协议上加上违约条款：“若公司出现拖欠工资三个月的行为导致员工离职，员工不需要赔偿公司”，最终大家都签了培训协议。 培训协议是在2013年3月20日签的 如果再有拖欠工资三个月的行为员工离职就不用赔钱，不知道现在离职，在公司拖欠三个月工资事实的前提下，公司是否存在违约，我还用不用赔偿公司培训费用？...
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把电视搬到叉车上，准备拉到对面车间工作，当时所需的工具还没拿够，两人就同时离开叉车去拿其他需要工具。当我和一同事离开后，电视突然扑下叉车凸出高位，使 ，他就跟我提起赔偿问题，那台电视也就7000块左右，我是否该负责赔偿问题？赔偿比列又是多少呢？求尊敬的律师解答！《我13年3月11号进厂的，进厂时负责人 ...
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吗，哪类的证据呢，人证可以吗？ 公司辞退我们我们可以要求两倍追偿吧，有的律师说是需要正式文件解除劳动合同书面文件，但是不同意签字公司也不给我，像这种情况我怎么办； 我在公司工作3年半了，是否可以追偿4+1个月的双倍赔偿？关于保险问题，他们每年都要按照去年标准去核算下一年保险基数， ...
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补交，是否可以提出赔偿？因为管人事的人来的比较晚,晚了三四年。 目前的情况是还没辞职，仍在继续上班，但也没签定合同。 没买社保，没签合同这几年是否可以要求赔偿，如果要求赔偿，赔偿标准如何定，麻烦告知一下具体法律条例。 如果请求劳动仲裁，是否需要先通知公司人事或领导？还是直接到劳动局 ...
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本人单位最新下发文件要求中级管理层以上的干部如果直系亲属在同行业也担任管理层的，需要亲属回避。回避方式为调岗或解除劳动关系。我是部门经理（管理决策层），爱人在同行业 满一年才能兑换（原本是留住管理层的一种办法），如果解除合同时，去年下发的期权未满一年，我是否还能得到期权兑换？ 急盼专业人士答复，谢谢！...
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月,花费:2500元),如合同期内离职需按月向甲方支付赔偿金200元/月.这个条款合理么？我签了5年，现在还剩下3年半，这样需要赔偿1万多，按我对新劳动法的了解，不是任何形式的违约金都取消了么？这样的赔偿金需要赔么？我是否只应该赔偿 外出培训费的 五分之三么？？ ...
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状的解答，让我有所了解，还有些疑问，1，既然电子邮件不属于书面通知，那么我是否只能等到合同到期日，公司不予我续签合同时才能和单位要求赔偿；2，一般辞退员工经济补偿金 （注，因某种原因，我掌握有公司自成立以来所有人的指纹打卡记录，包括我自己的，这是否可以作为要求加班费的举证。如果不能，需要什么样的证据）...
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公司将他解雇了，不过解雇信上写的是 由于公司行政调整和发规策略变动而解雇他的。 现在他去劳动局投诉。需要我们赔偿半个月的工资。 我公司认为他违反了公司和合同上的多项条款，不愿赔偿。 这样，他是否可申请劳动制裁？ 如果我对制裁不执行或者不满，双方是否都有权 ...
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