12年5月到10月我在某公司兼职做顾问，公司跟我签订的正规的劳动合同，在10月末的最后一天，公司电话通知我下个月1号不再雇佣我把我辞退，理由是公司 员工在劳动法中就不平等对待么？ 2.公司最后一个月没有给我上医疗和养老保险，却扣了800块钱，我是否可以在法院审理时加进去？ 3.我这种情况胜算几率大么？...
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，这个案子必须我们办理，我们会到法院起诉的，用不着你到劳动仲裁立案。就这样，在一次次希望起来又破灭中，案子拖到今天也没有解决，也不让走正常的劳动 是一年，再这样拖下去，我的维权途径和时间即将丧失。 根据第十五条 劳动保障监察机构办理案件，应自立案之日起30日内结案。特殊情况下，不得超过60工作日结案。 ...
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昆明点的产品销售业务，2000年单位领导换了,在毫无通知的情况下电话叫停了我丈夫所有的工作，回到单位后我丈夫多次要求单位安排工作，但单位却一直置之不理 丈夫就这样没有任何说法就下岗在家10年了，导致发出去的货款因时间长和对方单位人员更换等原因无法收回，直到2012年2月份我丈夫突然收到法院的传票，他们 ...
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签署了离职协议,但总归是违背事实和我的意愿的,但亡羊补牢,为时不晚,我现在决定进行劳动仲裁或直接到法院与公司对簿公堂,我现在最重要的是搜集证据,但哪些证据对我 的时候连续几个月时间在外地做培训讲课,那时候就落下了慢性咽喉炎症,到现在还没有好,经常咳嗽,咽喉肿,请问,这样的情况是不是需要去做职业病检查? ...
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慧：对他有没有什么补偿？ 徐州华夏电子有限公司 工作人员：他不能胜任工作，我们怎么给他补偿。 华夏电子公司的工作人员说，徐先生的情况肯定不能算作工伤 在工伤认定过程中并未提供充分有效的证据证明我是属于自身疾病造成的脑出血，而非在工作中因外伤造成的脑出血。遂平县法院(2009)遂行初字第22号行政判决书 ...
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请假单。之后就没回去报到了。因此厂方以旷工为由开除了员工，请问这种情况能否申请经济补偿。该员工2006与厂方签订了无固定期限劳动合同。工作时间长 员工回家休息但没有纸质说明。（QQ395637028希望有法律界的好人联系帮忙）这个劳动纠纷我已经申请了仲裁，仲裁让直接到法院申请，法院申请后法院让我们庭外 ...
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我立刻交出电脑密码移交工作。” 在反思一周到期后，XX同志以开会、很忙……等说辞无视我的调职要求。随后，我相继向公司、集团公司人力资源部主管领导 )、2012.06调职申请（照片）却因为个人不满意新岗位未能达成、2012.06工资表（照片） 以上物证情况下如果申请劳动仲裁或者法院判决有多少获胜的几率。...
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工作？2.如是违法外派造成我的社会保险中断无法享受正常养老待遇，是否应由公司承担全部责任？而我能否增加这一条来进行劳动仲裁或法院起诉的维权呢？ 问题二： 公司 ，经要求后公司将注明计算出具体金额的退休通知函再次下发给了我，但拿到后我发现公司在计算10个月的月工资补偿时没有足额按工资基数计算，有一项工资 ...
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给我们平反获得赔偿？如果申请劳动仲裁不成功，到法院起诉是否可以胜诉？有多大把握？可否获得经济赔偿？我母亲因为父亲的事情都气晕了，我们没钱没权，就是 。谢谢了，谢谢，谢谢。 单位领导口头直接通知开除，并次日就让签“解除劳动合同证明书”没有提前30日书面通知或传达，当天口头说了下，次日就开除并解除劳动合同...
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的两倍”，当时双方基本上是处在不对等的状态下，也即不写承诺书就不能签合同，而且A老板也没有支付过一分钱的真正意义上的培训费（通过私人关系）。现在我爱人辞职 A公司大概在3月7日通知我爱人来办离职手续，我爱人在3月9日去A公司办理离职手续，拿到两张社会保险支付账单和一张需要赔偿款项的清单，A公司行政劳资 ...
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