1号正式离职，因为我们是在驾校工作，是拿提成的，所以离职后公司要押最后一个月的工资到离职后第四个月发放工资时才给支付，因为驾校行业都是招收学员拿提成的， 真有那么难吗？还是工作站的工作人员忽悠了我，大事化小，小事化了，一个公司要是违法就不是小事，现在是我受了这不合法的待遇，没人管治还会有下一个我，普通 ...
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领导来往的通讯录音做为证明，证明这个项目是我一直在跟进。2015年底合同签完后公司让移交广西、广东的项目，仅负责福建项目。由于福建地区没有基础，快成 。 其实公司在要签订大项目的时候，就有计划裁员了，主要是为了不给提成，公司以前的员工也好几位遇到这种情况。 在2016年5月份工资拖延发放，其中一直在催 ...
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的工资，但是今天已经是6月8日了，经理还不给我发4月份的提成，公司给了经理10个点的提成，我们的提成是经理分配的，我实际每个月拿到手的提成只有0.5%，现在他索性连这个钱也不给我了，说这个提成本来就是他安排的，现在我离职了就没有了，4月份的提成是740元，请问我现在应该怎么办呢？...
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名客人进店询问板材价格。30号拿完图纸后我就没回去过了。到12月3号的时候 老板问我拿图纸，因为在30号那天我已经离职并入职了现在的公司，而且离职时并未过试用期，我要求 尺寸，在12月10号早上南盛老板说你不给我就不要怪我了，所以这是威胁我吗？现在我拿了他的手稿但并未归还，他也不肯给提成。我该怎么办。...
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经理。2012年8月份在老板要求下离职，不属于自动辞职。跟公司没签有劳动合同。薪酬是底薪加提成制的，所有差旅费用都要自己先垫付后再报销。从入职到离开公司 为由要我承担30%合理吗？我如何做才能要回这笔钱？公司欠有我多少钱公司只是电话报给我，要是公司赖账说不欠那么多怎么办？我该如何收集证据？是不是只有到 ...
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第二份劳动合同，约定时间为5年，当时合同一式两份，我按了手印签字后，公司未返还一份给我。 我们属于基本工资+项目提成的模式，基本工资每个月发放，提成一个季度发放 困难，向公司借款7万，有借条，保存在公司，目前已还款2万，剩余5万。 请问，离职后我欠公司的款项能不能用提成来抵消？万分感谢，万分感激！！！...
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在原来的公司离职后，公司薪酬岗位上说了签单有定金提成 （和客户签订合同后定金未达合同金额10%的退单后无定金提成） ，然后公司人事经理却告诉我必须要客户退单后才能有提成，不给定金提成，找理由不提成， 用户在签单后2年都没有任何进展，请问这个定金提成我能拿到吗？...
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有记笔记，但没有给我看也没有让我确认，公司很小没有正式文本的制度。 现在我已经离职一年了，4年前的一个项目终于收到钱了，该跟我们清算提成，但老板只给提成10%，我能提供在这个项目以前已经有不低于3个项目已经是按10%结算，我认为这个项目应该按20%提成，但跟老板协商 ...
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将我一年的提成的20%扣押说年底发放，中间还有交接后的单子提成，只是尾款未回来，到今年1月份尾款回来了，公司却以说我在新单位联系了以前客户为由一直不给 只给我一半，后来单子的提成说有人帮我收款了的，也只给我一半，而且要我签署承诺书才给，请问这样做合法不离职后在新单位工作，因为原公司一直怀疑我联系以前的 ...
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离职证明给第三方那边，但是公司一直不给我办理离职，但是通知公司客户和同行说我已经被公司开除了，将公司原来的问题全部都扣在我头上，工资提成也没有给我接，还 不能拿到公司跟我说的个人提成和项目提成呢？另外造成我离职的原因是公司答应让我去南非，拿走了我的材料后却隐瞒我，没有递交材料到使馆，后来我通过签证公司 ...
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