去年12月份我们是2个人做的他只给了2900元，我们本来3个人做我就可以拿到2500元，本来3个人拿基本工资就是7500的就是拿基本我也可以拿到3750元还有超过部分的几百没有算，我是外地的他们也没给我买保险，请问我有什么办法要到我的工资。我已经辞职了 ...
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2003年到单位上班 。平时工资都超过个人所得税的起征点了。 直到2010年终止劳动合同。 才发现个人所得税是从2008年单位才给交的。以前没有交能跟原单位要求补缴或者赔偿吗？单位补缴一大部分 自己还用补缴自己的那一部分吗？...
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不适在人民医院预约就诊，13年1月初预约专项检查请假1天，检查过后因对全身麻醉部分药物过敏，全身肿胀又请假一天，一周后医院让取结果，再去请假，派出所 被所长恶言相向，今天得到通知说不用再去上班了。我们应该怎么办？我母亲是已经病退的“再就业”人员，年龄没有超过50周岁，还可以申请劳动仲裁吗？如何维权？...
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，现在12月份了，到了转正时间，公司要求签订一个培训合同协议，说在外培训费用超过1W元以上的，需签订为时8年劳动，如果在期间离职，就要赔偿公司所有的培训 公司培训前，从来没有提过培训协议和培训费用这些事情。因为现在1年后了，有部分员工因不能签订劳动协议和各种原因辞职比较多，所以公司现在才提出要签订这个 ...
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年的劳动合同。在十一月初时，我检查出怀孕了，由于公司九月底才刚新装修完，部分至今还在进行补漆，工作环境又属于不通风状态，医生建议不要在这种环境下工作。我 有权调整我的薪资及岗位？公司人事部说，员工最多只能请3个月病假，如果超过3个月，公司就不再履行合同关系。这个说法合理吗？ 公司环境实在不适合我工作， ...
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到员工已经申请离职，是否可以一次性从工资扣除，如果工资在扣除后有结余，结余部分支付给张某，如果全部工资不够支付赔偿时，就以工资全额扣款。请问相关法律法规是否规定需要赔偿，考虑到员工已经申请辞职，是否可以一次性从工资扣出，与啥子扣款金额不超过工资的百分之二十 有矛盾和冲突没得，...
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是这样子的，之前在网上做翻译兼职。总计完成但是未支付部分：字数/单词数共，21504字，约合人民币1075元。管理兼职翻译的人告诉我，过几天 小时没有回应我会报警。 但是劳动法是这样规定的： 非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。 我最后提交工作内容的时间是5月14日。我应该怎么办呢？...
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合同内容： 甲方聘请乙方为本门市营业员，工资待遇如下：基本工资2000元本门市月总营业额叁拾万元保底，超过部分按提成千分之三提成给个人，基本工资按六个月加50元，以此积累。 乙方在本门市合同期于2010年4月2日至2011年4月1日止，为基本合同期，合同期内不得自行 ...
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热心回复。 第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金： （一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付 ...
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开百分之60的工资，3个月以后就不给开工资了，属于无薪假期,但是5险一金必须自己交一小部分） 如果不能上班是不是应该给开最低工资.单位这种规定合法吗 如果不合法，我应该找谁投诉,谢谢了...
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