公司以不合理要求不让我上班，既不出具书面通知又令保安禁止我入公司，还说找出我一份8月25日写的离职单作为我现在的依据。（我7月底日入职，当时离职单写的是8月25-8月29日，试用期内可提前三天）请问公司这样做是不是违反劳动法的，如果是那具体是违反了哪一条？万分感谢！公司现在我那份辞工单上批个 ...
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或者知识不够，这样理解是否正确?本人还没有自理，只是8月份曾经被企业强制改变劳动岗位和劳动部门，因为行政部的人告诉本人，说本人不到行政部上班，本人以后的考勤将视为 的辞职，这里的“工资”也有社保的含义，因为这里一直把社保当做待遇的一种，员工要在这里做满三年或者是主管级以上才会为其购买社保。这里的工资 ...
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我在国有单位上班 签的3年的劳动合同 单位只给交了养老、失业和生育险，而不是五险一金，他们的做法合理吗？我该怎么做可以享受五险一金？急求答案可是我们济宁的好多企业都是给员工交的三险 我怎么做既能让单位给交上医疗险 还不破坏我和单位的关系...
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。而且每天工作超过12个小时，中午也不让我休息，经常加班.也不给加班费，经常骂人员工们在他眼里是百分百又有洁癖天天叫我搞卫生还检查说我们没搞好不负责人，在那 一个月，我想辞职可是老板不给工资我应该怎么办。谢谢！今天跟老板说辞职，老板就叫我滚，现在就滚，门口在前面。如果没有证据证明我在那上班证明怎么办？...
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我是邯郸县新世管业有限公司一名员工，该厂没有和我签合同。年前我在该厂工作，老板说我干活少不让干了，10年3月15号该厂开去年的元月份工资。我到该厂去领工资，该厂老板说只给在厂上班的人开，不干类没钱不开。啥时候有钱就啥时候开。望律师们帮 ...
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我在公司上班将近半年，实习期间说好干一年但是没签合同，由于种种原因我想离职 从说辞职到现在俩月啦 经理说扣我俩月工资 我帮他找了新人交接 可他还不让我走还要扣我俩月工资 我想问一下遇到这种情况该怎样维权...
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有项目还要员工继续工作，如没有公司再补偿给员工，有一部分员工的劳动合同已经到期了，有一部分还没有到期，所以公司让员工签了一份协议书，内容是每个月的工资照发， 说要和公司签劳动合同，之前通知他们签，他们又不签，现在又回来说签劳动合同，而且他们在其他公司上班的也没有签订劳动合同，他们现在的意思就是想回来和 ...
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加班，而且不算加班费， 加班的时间会在酒店不忙的时候让员工提前下班来补回，也就是说，正常上班时间是8点到下午1点，然后12点忙完了，事情基本做完了， 份了吗？请问律师，这样的做法符合国家法律规定吗？还有就是如果想要辞职， 如果欠了酒店上班时间没有还完的，酒店会按照14元钱一个小时算，要求员工用钱补回 ...
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工厂，总部是上海，我辞掉了原先的工作，在8月1号来到了昆山佑国服饰，第二天上班。他答应我包吃住，刚来就把我安排到3号厂房看仓库，因为我们以前很熟悉 加厚里外轮胎，共计100元，为此林厂长对我大骂一顿，说为什么不知道货比三家。又说6月份后道员工工资高了，不让我参与打工价，（打工价时我也不知道员工到底能挣 ...
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公司呆到他考起公务员之后再走。在上班期间经常假或者直接就不来，有两个月来公司全勤的天数都不超过一周。由于该员工从去年年底到今年5月份挪用总计5000 不愿意支付，后面公司还是多次跟员工联系让他归还欠款，他还是一直不肯归还，由于公司业务发展困难，8月10号后就没有经营了。但是还没去工商办理注销公司。公司 ...
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