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我司一位员工离职了,事后经过核查,该员工隐瞒了其负责的一个项目存在的重大风险,致使公司损失20万元,并且给公司的信誉造成了一定影响。 请问是否可以对该员工追责,是否可以要求其赔偿全部损失?我司有充足的证据可证明其在职期间未尽职责,且未如实上报项目情况。...
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在读研究生在帮导师做其承担的科研项目过程中,作为设计人员,若由于水平有限和工作失误疏忽造成经济损失。是否需要赔偿?如果造成较重大经济损失,是否需要承担刑事责任?...
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,一经发现一次罚款2000元,情节严重的开除处理,并不发放所有工资,造成公司重大损失的,追究其法律责任 五,乙方送货过程中注意自己的态度,服务态度不好, )手机24小时不得关机停机,以便公司或客户能随时联系上,若因关机停机造成了损失,一次罚款200元,情节严重的开除处理,并不发放所有工资 八,业务员不 ...
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违约金金额不超过乙方离职前12个月的月平均固定工资的24倍。 (二)乙方违约并且给甲方造成重大损失的,还应赔偿其实际损失。该损失的赔偿不包括本协议六(一)款规定的违约金。 (三)乙方违反本协议,甲方有权根据其违反规定的严重程度,对其按甲方的规定予以处理或 ...
//www.110.com/ask/question-2614497.html-了解详情
违约金金额不超过乙方离职前12个月的月平均固定工资的24倍。 (二)乙方违约并且给甲方造成重大损失的,还应赔偿其实际损失。该损失的赔偿不包括本协议六(一)款规定的违约金。 (三)乙方违反本协议,甲方有权根据其违反规定的严重程度,对其按甲方的规定予以处理或 ...
//www.110.com/ask/question-2614479.html-了解详情
上去。而我签的那张辞退单上面的理由说我 “私自串改公司机密要件,对公司造成了重大损失”。这个理由也是乱说的,可认识跟我说,辞退单是必须签的,这是正常 的,我改成公司邮箱登录,密码给的也是与其他帐号密码统一的,至于损失更是胡扯,哪有什么公司损失。 我该怎么办呢?公司在报纸上发表我的开除通知,我能告他诽谤 ...
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共同造林合同书。把我们茶场的一切林木都烧光,种上了按树,造成我们场经济损失重大,共计人民币3650万元。在出事的时候县政府和其他单位都不闻不问的,现在却要把 的,会站在我们这些农民工的利益上给予我们公平、公正、合理的原则,依法赔偿我们“凤凰山林茶场”的一切经济损失与现有土地上物 评估赔偿,并给予解决。...
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进行提交像公司讨要所谓的辞退补偿,公司以“未经公司同意随意透露公司信息,给公司造成经济损失“为由扣我2月工资(2万元)。之前我并不知道他与公司有矛盾,善意的告知其个税的计算过程,谁知他未经我同意私自录音还偷梁换柱的用在了与咨询内容不一致的地方,给我造成了重大损失,我想起诉他侵权追回我的损失并公开 ...
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: 1、劳动合同中有约定因乙方严重失职,营私舞弊给甲方利益造成5000元(含)以上重大损害的。甲方可以立即与乙方解除合同这点是否合法。 2、我当时明确表示过那样 给客户开了一张发票,现在把这张发票产生的税点大概5000左右算我造成的损失,以此为由要和我解除合同。现在这个问题的关键就是这个能不能算成是我 ...
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单位损失。单位又以劳动者曾经在工作中有失误给公司造成重大损失要胁不准辞职,如辞职单位会追究劳动者曾经的法律责任。 问题1:单位老板口头许诺的工资是否生效 ,是否自动终止,劳动者能否自行离开该单位? 问题3:在该劳动者已为单位挽回损失后,且合同期已满,单位是否仍然可以起诉劳动者?是否可以要求赔偿?因工程 ...
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