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在幼儿园上班,上了一个发现怀孕了,幼儿园说必须辞职,然后三个后才可以离职才工资,不然我工作的这个没有工资,我就打了辞职坚持上班,可在打辞职俩多 保胎是上班了,可在开工资时,扣了我半个月工资,说是我上班没有辞职时间,可我身体上班了也跟学校说过,可就是给我那半个月工资,我该怎么办...
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没有给钱,要我给2600的金额,我1上班才上10天就临时辞退我了,事前没有先告知。但是今天给了我5000元,请问我是否需要再付清那2600元,还有请问我是否可以享受劳动合同法上的临时辞退补贴一个工资。...
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我在一家美容院上班,上了两个干了,我去的时候店里三个美容师,一个店长,一个的时候原来的三个美容师就干了。她们都是二十一二岁的 一共给我结了2200块钱。然后我就问她,她就说是我要离职,就能涨工资。说业绩没有达到她的要求是给提成的,可我去的时候她跟本就没跟我说这些。有时候没有休息日也 ...
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申请,店长说是是被总部的经理遗忘了,因为公司员工生日礼金100块的红包,我前几天生日却没有给我,我就很纳闷,所以问经理。她在我的追问下回复我 ,4780.我问财务要工资条,她说只能给我最近这次的,然后以截图方式发给了我。我现在因为这个原因基本想继续留下来,所以辞职的话要提前一个吗?而且公司一直 ...
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.要在等一个才能辞职710日.我也看了劳动法.劳动法规定试用期提前3天.试用期过后提前1个.我跟公司直到现在都还没有签劳动合同.我现在是没上班了..我 拿第2个的双倍工资.劳动仲裁说要司法局调解.调解了的话在劳动仲裁.然后再法院..如果闹法院的话我没有胜算的把握.上法院的话费用是 ...
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以后给我发,是否意味着他们可以发这一个工资?810号应该发7月份的工资,也没有发放银行卡内,还是该公司权利发?晚2个是合法 公司没有提出签订劳动合同或者任何书面协议,也没有告知,到底三个期满是按正式员工对待还是试用。因为公司跟上班的地方车程较远,也没有想过要求签订合同。那么我能要求 ...
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马上执行,是是明明就能达到的销售额度只要公司规章制度出来我们员工必需就得接受,也就代表我们一定要被白白扣那三百一个吗?劳动法没有这方面的相关规定或说明 如果我们劳动仲裁需要准备什么东西吗?如果劳动局的人老板认识那是是代表我们肯定输的,那五月份的工资是也就拿了 那我们该怎么办 寻求帮助...
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15号在一家私人机械厂做了一个学徒工,工资双方口头商量为1500/上班三个中途工资没有。现在由于厂里安排我做的事合理,上午在厂里打杂还工资,请问我能要回吗?还有就是我在厂里加工过一批机油泵,送总厂验收时说部分漏油,事后老板通过关系已经把这批货交掉了,老板要是以此要挟我,让我 ...
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没发全,保险也给上9月份。他们给我说北京没有这种哺乳假,因为我是没上班在老家母乳喂养的,所以没有薪水,也给上保险了,说让我停薪留职。 我现在想问1:劳动合同试用期 支持,又能得到哪些经济补偿。期待您的回答,不胜感激!从5我8生产这三个算产假吗,如果算,那我是是产后只有一个的休息时间了啊...
//www.110.com/ask/question-782461.html-了解详情
红〉红木家具直营店上班。至今日2011年124日,之前公司发的工资都按发放,但没有准确的日期,都在偏差5天左右发。加上押一个工资就是60天发一 年1213日公司才支付了一个工资,尚,9,10,11,月份加12月份的十几天工资没有支付给我,我还要什么办才拿我全部的工资,是否要追加公司 ...
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