我是一名私企员工，提前一个月写了辞职但经理说自己写的不算要用公司的表格填写，但公司表格需要他点头才能拿到，所以我连续找他几天最后他答应 工资另外公司规定20号发上月工资，我进厂就没有准时过感觉被骗了但没有立即离开，想在了解一下公司。所以又干了几个月，还有没有签劳动合同，现在拖欠工资两个月了没有发，违法 ...
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每次都晚半个月到一个月发工资，从2012年开始至今的报销也一直没有报给我；而且公司的员工都走的差不多了，现在等于就我一个人干几个人的事，公司方面 未续签，请问这个要怎么操作？ 是我提交辞职报告就能直接走，还是说要续签一个合同，再提前30天提交报告？ 到时候老板不肯在离职报告和拖欠金额处签字，我能不能走 ...
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各位专家好，我的情况是 单位压一个月工资，辞职的话公司要求提前七天打辞职报告，辞职报告同意后在干七天，我2月19号打的辞职报告当天就走了，没有在干七天，2月25号 辞职要扣钱也应该是扣2月份的，1月已经完结不应该扣了，看来我2月的工资也给我扣没了不然不能扣我1月的，我想问下从法律上怎么样维护我的权益呢...
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交保险要把家里的医疗合作必须退了才给交，我要求自己交，公司说自己交的话不给报销，前几天公司说又给报保险了，由于我要干到五一前辞职，提前一个月申请，申请也申请了，她们说要是离职的话保险不给报，毕竟在那里干了一年半多了，我想问：就算不给报今年的，那去年的保险不应该给报 ...
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我在一个个体化妆品公司做的业务一共干了3个多月就辞职了没有签劳动协议， 我辞职的时候本来是想提出辞职以后15天离职的（公司规定提前15天提出辞职），结果老板直接就让我上交公司里发下来的培训资料让我走人， 过了一个月去要工资百般推脱不给。我去劳动局去上交过资料了，劳动局里一点反应也没有，怎么办啊...
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没在意，经过一段时间我发现这个保安公司没有他们说的那么好，之前说每天上8小时，其实不止，从早上7点-晚上9点的时候也经常有，听说还有加班费，而且干完一个月，没开工资，说是压一个月，就因为这样我提前解除合同，在11中询的时候，我交了辞职报告，至今到现在都没有开工资，一天拖 ...
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月去报道。所以只能在这公司干一个月。现在8月底的时候交了辞职书给经理，一直搁置着没有批字，后来9.2日公司贴了一个通告说是以后辞职需要提前2个月，我问经理 2个月了？这通告合理吗？要是他们一直压着我的单不上交怎么办？想过最糟糕的结果就是申请劳动仲裁，可是我要怎么收集证据，辞职书交上去他收起来了我拿不到 ...
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相应依据.只是以我年纪最小.而且公司规定年年都要有一个为名.安抚我.当时我没有过多追究. 今年2月份.我取工资的时候.发现少了3分之1.后来在我多方打听 方式.扣我的奖金.如果我接受.我可以接着干这份工作.如果我不接受.我可以提前辞职离开.他无权扣除我的3个月奖金和其他年终福利. 我再次找经理谈话.在 ...
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交通不便提前半月递交了辞职信，想到月底离职（按公司规定应提前一月递交辞职报告）。中间公司派人劝说留下试试，本人口头答应但后来因为确实不方便还是想干到月底， 公司却以中间自己口头答应留下试试为理由自行把辞职信作废并威胁第二个月如果不去上班就不发上月工资及押金（前九月每月扣发一个月的在岗培训费，共九个月） ...
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了我干一个多月就回学校，就会不干了，公司也同意了，我在那工作了一个半月吧，由于学校通知，要回学校，我提前半个月就交了辞职报告，公司也批准了，我走 离职报告交给了值班班长，等了一个月也没发工资，我给公司打电话，值班班长把我的离职报告给弄没了，公司就说我是擅自离职就没有工资了，我想问一下律师，这个问题怎么 ...
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