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合同一年一签~ 这次不续聘名单为30多人~ 全体为150多人左右, 昨天单位通知我们今天回去开失业证明给我们去领失业金,我想问象这样的情况,我们这批人什么利益可以争取~...
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我在一家私企上班,工作了12年,去年年底合同到期了,一直没有续签合同,工作至今。现在因为劳动强度大,不想在原单位工作了。想问一下:第一,我一直失业保险,在这样的情况下,我能领到失业金吗?能领几个月的。第二,因为一直没有签劳动合同,辞职后,能领到补偿吗?具体是什么补偿。谢谢您...
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司法解释》明确规定,什么是单位规章制度、什么样的行为属于严重违纪。奥托容克公司没有任何规章制度,也拿不出有效证据来证明员工沈某过错。员工沈某 依据《最高人民法院公报》2006年第12期的指导性案例,用人单位对劳动者劳动、工作情况的不实评价构成名誉侵权。 《精神损害赔偿司法解释》第1条规定, 自然人因 ...
//www.110.com/ask/question-14123136.html-了解详情
司法解释》明确规定,什么是单位规章制度、什么样的行为属于严重违纪。奥托容克公司没有任何规章制度,也拿不出有效证据来证明员工沈某过错。员工沈某 依据《最高人民法院公报》2006年第12期的指导性案例,用人单位对劳动者劳动、工作情况的不实评价构成名誉侵权。 《精神损害赔偿司法解释》第1条规定, 自然人因 ...
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3:对店长代签离职申请进行投诉成功后是否可以要求店长赔偿因她代签名造成我们失业的损失。 4:同事(1)在上班时间,未经店长许可拍下离职申请书的照片是否构成犯罪。 5:我们是否可以投诉公司领导知道情况后不及时处理,如果可以投诉,请问可以在什么单位进行投诉。 6:我们与公司签订的劳动合同内容与 ...
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单位就失去这一补充机会了?并且如果我提起上述后,单位和工会勾结做出伪证这个情况可能会出现么? 我从1月份到现在都是在家等仲裁结果的,我自己认为跟 没.天天也无聊! 现在我要提起上诉:因为我的请求基本都被驳回了.那我应该以为什么提起上诉?以单位违法解除劳动关系吗?因为单位主张的是已经跟我单方面解除关系了 ...
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打搅了。我们十几个成年人人,个人职业情况都不同,在职、退休、失业、自由等,在三年时间内,主要是利用业余时间(遇演出时占用工作时间)断续帮助本市 我们没有,学生排练一次50元,我们30.,请问:1、第一次被扣费用能要回吗,什么渠道。2、第二次演出费如何讨要。3、第三次那样签合同合理吗,不合理什么部门能 ...
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实行政策性破产,要求所有人买断工龄,不愿继续上班的拿钱走人,领两年失业金;愿意上班的买断钱由公司支配,我选择了继续上班。2011年3月份, ,。像我这种情况还有7个人。请问律师: 1. 单位对我们不闻不问没有说法,我们应该怎么办? 2. 单位要求我们办理停薪留职,我们不愿办理可以吗?什么法律依据? ...
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司法解释》明确规定,什么是单位规章制度、什么样的行为属于严重违纪。奥托容克公司没有任何规章制度,他们也拿不出有效证据来证明员工黄某过错。员工黄某 。 无锡一审和二审的这种认定是“此地无银三百俩”,自欺欺人。 《江苏省就业和失业登记管理暂行办法》及《常熟市劳动和社会保障局关于进一步规范用人单位退工退档 ...
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这干了,这种情况,我应该如何解除劳动合同比较好? 主动辞职?自动离职?我现在在外地陪护病人,只能回去一天,没有什么办法当即解除劳动合同的。 如果算自动离职,对我影响是不是很大,还没有失业保险。...
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