的，但是工资一栏是空着的，我问hr，她说先不能问工资，工资是老板说了算的，以后慢慢会高起来的。那时候我觉得有点莫名其妙，但是好不容易进了个公司，想想我是新 扣掉我5元，也就是说按照他们的算法应该给我1955，以往两个月都是会扣的，但是这次他没扣，是不是想以这5块钱当做安慰我？？！ 外加一句，社保我照样 ...
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处罚条例不少于30条，最低的25元起高的到200元一次。公司这样的做法是不是合法的，如果不合法我应该通过什么途径去申述？ 求解答！谢谢！！！部门的处罚条例都是 多少也是看他们的心情！我在9月4号就有一次违规的以前是扣25元，不过老大在9月10几号的时候就说以后这样的操作扣100元，结果我就被扣了100 ...
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吧,但是如果真的渗水的话,和我家可没什么关系.毕竟咱也是楼上楼下的邻居,有些地方还是弄清楚了,免得以后犯口角. 四楼住户就给水电工打电话,催水电工快点把他们家的管子改 单元的卫生间全部回复成原样.这事刚过去一个小时,水电工就给我打电话,问我是不是和四楼说什么了,我就把和四楼户主说的话和他说了一遍,他也 ...
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东拼写凑来维持。如果 我们车子一但闲置下来，可以说根本就没有办法生存了，光是每个月的固定开销就不是我们能承受的。 悔不当初，建议那些想快速飞黄腾达的朋友一定要 ５.比如说我们应该怎么取证？都有哪些？用什么方法和技巧？比如说录音是有效取证吗？要录谁的音，是不是一定要录法人的？录些什么？ 我的QQ邮箱是： ...
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把十一法定假日都没给我算钱，说是我自动离职的，所以那几天不给算钱，说是十一以后加上我上个月加班的两天一共是6天，按910除以22天算就给我发了165块钱 大？难道我就只拿这165块钱就可以了吗？这样到底合理不合理？因为是我没提前一个月说离职，所以我不敢确定这件事情到底是不是我的错，希望您能帮帮我，谢谢 ...
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我们是酒店上班的，这个月老板突然说以后一个月要干七万块钱，如果干不到就工资减半，请问老板这样做合法吗...
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，最近一段时间，公司老是变法的挑剔我的毛病，昨天居然收到人事部通知说以后每个月工资要少将近千元，（原因是以扣除我社保和公积金个人承担部分为由，说以前全额是公司承担的， 想问我是到期后在去仲裁，还是现在就去主动找公司续签合约，如果公司不续签，或者以不能和现有的同等待遇签约，是不是就可以立马直接去找仲裁了...
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一直没发，就在前几天中午下班的时候，有个财务室的民警在单位门口碰见了我，他就说你是不是在外面乱说，你们协警的工资到了财务室后被我们贪污了，当时我就无语了， 问他是谁说的，你把他叫过来我们当面说清楚，他就说，要是这句话是你说的麻烦你以后就不要说了，要不是你说的就没什么事了。发生这件事之后单位里就在传，说 ...
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4千6百元，到现在一年了要了几十次不是说没钱，就是晚几天，到现在都却没给，前几天给老板打了 结果他急了，上来就一拳打在我头上，我刚想走结果他把一把铁锹拿来打我，我把铁锹接住动不了，被他和 现在退休了。里面也有人，很硬。我现在不知怎么办，希望帮我想想办法以后怎么办，谢谢了！。。。。。。。。。。一个无助的人 ...
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公司不再分派工作。 7月份发工资时，我发现公司没有发放我6月8日以后的工资。 8月18日，我坚持不了了，公司在之前停掉我的邮件、办公系统后，又趁下班搬走 ，称只有五天，请问，我提供人才市场档案里的聘干表中，证明我是2002年参加工作的，不是证据吗？（因为刚毕业时，在内地参加工作，那时的公司不给购买社保 ...
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