我在公司做了17天，目前还在试用期，还没签合同，但是公司管理者的做法让我无法忍受，我如果不告而别的话，可不可以？会不会承担法律责任？...
//www.110.com/ask/question-44459.html-了解详情
您好，自从提出离职已经快满一个月，公司不同意我的离职，但我有不得不离职的原因，而且没签合同不存在违约，公司一直没找下一任跟我交接工作，现在我想走公司以没人交接重要工作和客户为由不让我走，说我要是走了会给公司带来巨大经济损失，请问我要是直接走需要承担法律责任吗...
//www.110.com/ask/question-16089368.html-了解详情
业性质的保密合同，并在试用期劳动合同中约定了3000元违约金，离职时公司只要求我方签订劳动合同解除协议，但不愿意解除竞业性质的具体违约金额的保密协议。行政部负责人只是口头说不会让我承担任何法律责任，却不愿意书面声明，请问公司违法吗？离职当时人事部拿出一份4页纸的协商解除劳动 ...
//www.110.com/ask/question-15998181.html-了解详情
这份承诺书。不签就把我当月的工资扣发。承诺内容：（1）承诺离开单位，不会携带文件、工作日记、磁介质、实务或其他与商业秘密有关的物品；（2）承诺离开单位 或畜意修改；（5）承诺离开单位后，不将上述工作成果泄露给第三方；（6）承诺如果违反以上约定，愿意承担一切损失。我不签是否可以扣发工资？是否合理，合法？...
//www.110.com/ask/question-12076307.html-了解详情
你好。我想问下我今天提出离职了，想要月底走，但是公司不批准说要一个月后才能走，如果我非要月底走要我赔偿一个月的补偿金，那我下个月是5号发工资是发这个月的，就等于没压工资。我可以拿了工资就不去上班吗？自己自离，这样会有怎么样的后果？需要承担法律责任吗？...
//www.110.com/ask/question-12011408.html-了解详情
今天去平安普惠面试，然后让签订了一些东西，应该不是劳动劳动，没注意看，好像是员工守则之类的东西，说是面试的人之后都要签一下。下午通知面试通过可以入职，但是还在考虑其他的，并不是太想去。可以不入职吗？会承担法律责任吗？...
//www.110.com/ask/question-10532119.html-了解详情
做。请问，如果提出离职，该商业保密及竞业限制是否生效？如果我去了竞争对手公司，会有什么样的风险？如果就是打算去竞争对手公司，应该怎么操作？1、如果离职时，原公司提出补偿，是否就铁定不能去竞争对手公司了？承担法律风险是一方面，另外协议里规定的竞争对手公司非常多，几乎覆盖了所有有 ...
//www.110.com/ask/question-4586314.html-了解详情
就没跟我们讨论备注和违约金问题，现在因为家里有事，去不了，请问如果不去算违约吗，要承担法律责任吗，咨询学校老师，老师说，违约金企业说了算，企业硬性要求必须要交2000违约金，请问这个合法吗？如果跟另外一家企业签合同要就业协议,那现在这家企业的解约函如果不退给我,怎么办?学校会另外改派吗?...
//www.110.com/ask/question-2946199.html-了解详情
和体息休假。没有约定社会保险。没有约定劳动保护，劳动条件和职业危害防护。没有约定法律，法规规定应当纳入劳动合同的其它事项。就是一个内容我的工资是多少。试用期限是 可以要求支付双倍工资。论坛上确实说到江苏省法院有这样判过，其它地方也会这样么？ 但我的劳动合同的期限上面是这样写的从2010年5月到2010 ...
//www.110.com/ask/question-970041.html-了解详情
干了，写辞职申请，但是他说不给我发钱，即使到发工资日子到了，他也会从1500工资扣除我半个月工资加200抵押金，合法吗？触犯了那条法律？我该怎么办？这种情况能要求赔偿 ，他有监控，这些算吗？没得到钱的不止我一个，没合同，我提前20天写辞职申请，他来时候说的提前20天，就怕他不承认，他可以承担什么责任？...
//www.110.com/ask/question-618242.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务