就是一个小时。老板就说你们不想上班就回去休息，休息了几天，让我们28号过去办理辞职手续，但是当天老板又不在车间，一直拖到30号所有人都发三月份工资的 在这个过程中他都违反了哪些法律，我们应该怎么做，是诉讼，还是怎么办？因为我们平时上班都是12小时制的，星期天劳动局等机关也是休息，平时请假他肯定不会批准 ...
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，公司未与我签订劳动合同，保险公积金是缴纳的，工资也是照常发放的，但是2011年8月的工资是在2011年的9月29日发放，按照原本应在2011 .5+1个月工资，+1是因为用人单位没有提前30天书面通知员工解除劳动关系，这里边的工资是否是包含：基本工资、津贴、补贴等？ 4.在2011年10月8日开始会 ...
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招到人接替我的工作，2009年3月23日我因有事所以没有再去公司，虽然未满30天，但我认为我已基本交接清楚，所以我就正式辞职了。（JN公司没有为我开具 ，因为我工作期间做错了一些事情，所以还不能领，还要等处理结果下来才给我。 我跟她明确表明，事情虽然是我做的，但是我也只是按照安排办事，我没看到通知所以 ...
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，但是我在2015年2月提出离职申请，3月份离职已满30天，但公司要求我赔偿培训费用1.5万多，但是实际上公司并没有为我的培训付了这么多钱，我只 赔付，他们不开具离职证明和社保移交手续，我想请问公司要求赔付的费用是否合理？已此为理由不开具离职证明等是否合理，如因此我产生了损失是否可以要求公司赔付？具体 ...
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情况： 我的劳动合同去年就到期了，但是自己原因，没有续签合同（责任在自己），但还是在原公司接着做。现在我想于今年4月10日辞职，也就是4月我一共将上7天班（因为清明节国家规定调休3天） 疑问1：请问我需要提前30天提出辞呈，还是到时候提前几天说一声就可以即时 ...
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情况： 我的劳动合同去年就到期了，但是自己原因，没有续签合同（责任在自己），但还是在原公司接着做。现在我想于今年4月10日辞职，也就是4月我一共将上7天班（因为清明节国家规定调休3天） 疑问1：请问我需要提前30天提出辞呈，还是到时候提前几天说一声就可以即时 ...
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过了两天那边送货人给我打电话了，问我地址是在哪， 后来跟他说了，他说他大概30分钟就可以到了， 另外还通知我说要付什么保证金。当时我很不解 ，怎么之前都没说要 就说不要了就退钱给我，但是他又说要等到货回来才可以退款，要四五天货才会回来，到那个时候才可以退给我。 你们帮我看看是不是骗子啊！我本人在中山， ...
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，我是3月26日上的班4月10日开了几天的工资，4月1日到4月30的工资不知道她们给不给我想问下遇到这种情况我该怎么办我应该如何维护我自身的 表也就是说4月份工资表已经做出来了，但是找她们协商给我办离职或者安排工作不给解决，我还找了经理也没有任何结果，我是现在再和物美协商还是等5月10日看开工资的情况 ...
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不给我们算加班费的,我的底薪是1050. 但也有拿900的时候!我们不想做了,去辞工.但厂方却不肯批! 由于我们很多人都多厂方不满,所以在12月初去了一次 呆.没办法.我只有去借钱先在外面住了.后来我又去了劳动局.但是他们就是不肯调解.还说要30天才肯帮我调解.你们说.我哪来的钱吃饭啊.求求你们帮帮我 ...
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今天口头向老板提出辞职，老板答应我可以离职。但是有条件：一、要等他招聘到新人顶替我的位置，具体时间由他决定，我提出三十天之后离职，他回答过几天再说；二、 的。当时求职心切，才会没仔细考虑就签了这份不平等的合同。我的老板很难沟通，想通过动之以情的方法行不通，也不想在公司以闹事的形式解决，我所知的法律只是 ...
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