装卸工作，只是我们工作机会较多，在我公司装卸时间较长（已有3~4年时间），但是赵某非我方长期固定装卸工，不存在电话邀约前来仓库装卸，只是货物来 走劳动仲裁，如果是法院宣判需要付多少责任，赔多少款，都愿意承担。 劳动局仲裁罚款也愿意承担，但是赵某家属无理要求15万元赔偿实则无法理解，并且赵某家属对办公室 ...
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快递丢失，我是收件的快递员。快递单号无记录。但是不清楚是在我或者本区站点那个环节出错了。但是站点老板要求我承担全部赔偿责任。才做这工作不久，没签合同，也没说明丢失货物需我承担全部责任。这是总公司和其他公司签订的长期合同。公司也受益了。难道无意中丢货，我也 ...
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天，公司没有给我我那份乙方劳动合同。 正式上班时公司没有跟我说过损坏本公司的东西有损坏人承担一切的责任，合同上也没有提到。 上班时一架模具出现沾莫 ，公司硬说本人属于故意损坏必须赔偿。明明是公司有责任切把一切推在本人的身上。（事故发生前，本人还是试用期内） 公司还强迫我不可以上班，强迫本人自动写辞职 ...
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经济损失。现在判决恢复劳动关系，以最低工资标准支付劳动者无工作期间报酬。那么因为派遣公司违约解除劳动合同给劳动者造成的工资收入损失能拿到吗？要求派遣公司承担违约责任，赔偿经济损失。经济损失是不是可以按实际工资支付到合同到期？法律依据？...
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现在公司不肯赔偿我双倍工资...我申请仲裁的话是不是可以把劳务派遣单位一起当被告申请呢..要求承担连带责任.或者还是只能要求公司承担责任....
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由于我负责的工作出现了一些错误，现在公司提出所有的责任都要我个人来承担。我想知道，是不是公司也应该承担一部分，因为公司从来没有员工责任赔偿的要求，以及规章制度。或者说，员工承担的责任是工资的多少倍，这些在劳动合同里有相关条约吗？...
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生效，请上述员工按时完成工作交接。 【备注：其中我同事刘鹤男已经被公司无故解聘，同时赔偿了该员工3个月的工资外加8月份不用来上班，但是工资照发，实际上 出书面的协议，只是口头答应。 人事部主管ROSE回答说，就是因为我们没有协商好，所以公司不打算调你去客户前台了，让我继续在本部门工作，但是需要我签写这 ...
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生效，请上述员工按时完成工作交接。 【备注：其中我同事刘鹤男已经被公司无故解聘，同时赔偿了该员工3个月的工资外加8月份不用来上班，但是工资照发，实际上 出书面的协议，只是口头答应。 人事部主管ROSE回答说，就是因为我们没有协商好，所以公司不打算调你去客户前台了，让我继续在本部门工作，但是需要我签写这 ...
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安装时临时雇D（个人）帮忙，D在安装时从脚手架上摔下受伤。当时是B公司叫C去负责制作安装广告牌的，但制作加安装的费用共计700元由A公司直接支付给了C。 请问： 1.该案是否适用一般损害赔偿处理？ 2.D应找谁索赔？ {D的医药费，C出了一部分，然后就再也不愿承担别的责任；B公司称其只是介绍C去帮A ...
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的供应商及客户,使其向离职职工或者第三方转移。 2。离职后禁止去的公司包括但不限于从事以下类别产品相关的研发、生产、销售、技术服务的企业: 1) 义务的,应当承担违约责任,违约金需一次性向甲方支付,金额为乙方离开甲方上年度薪酬总额(包括工资、奖金、补贴等全部收入)的【10】倍 前项所述损失赔偿包含如下 ...
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