签订劳动合同，我因为年龄（厂方规定不超36岁）不能签，要签只能签劳务派遣合同，只交养老保险，其他不管。后来又给办了医疗保险卡，但一直未办失业保险 交保险无工资，我提出要最低工资，和补交失业保险（2009年底合同到期）。厂方不同意，多次协商无果。劳务派遣公司在丹东市，工厂在凤城市（丹东市下属县级市），签 ...
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本人被内部劳务派遣到用人单位（派遣方与用人单位属于同一系统）连续工作16年，固定期劳动合同到期，单位提出终止劳动合同是否违法？...
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本人被内部劳务派遣到用人单位（派遣方与用人单位属于同一系统）连续工作16年，固定期劳动合同到期，单位提出终止劳动合同是否违法？...
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您好！我是劳务派遣制员工，在用工单位工作七年半，共签了三次合同。现合同到期单位不在续签，能否向单位索要经济赔偿？如有经济赔偿该如何算？...
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我于2012年12月31日劳务合同到期后，公司并未与我续签合同！现在公司已学习的名义叫我下基层学习后，拒绝支付我工资！我之前签的合同是属于第三方劳务合同，并不是与公司直接签的！我想问下我这样的情况是否可以状告公司给于我赔偿？...
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劳务派遣工三年合同到期，用人单位不想续签，是否有经济补偿，怎么拿补偿。...
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你好，劳务合同没有到期，且在孕期被辞退可以要求赔偿吗...
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合同到期自愿不签和厂方不给签待遇一样吗？还有，我还是劳务派遣工...
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你好！我和劳务公司签的合同到期了，我不想做了，但是公司不放人怎么办？...
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我的情况比较特殊，第一次是跟劳务公司签的，在第一次合同到期后，又让我跟另一家公司签，这家公司是类似的皮包公司。但是我真正的工作的公司一直没变过。所以我想咨询下我的赔偿金是从哪一年开始计算。是从最开始计算，还是从我跟这家皮包公司签约时间开始计算。如果公司不同意，我这种情况申请仲裁的话胜率是多少？...
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