没有做满三个月按8元一小时，这样一下来我只拿到400块钱。因为没有合同，他们说愿意接受这个结果拿走400块钱就签个字，我知道那样行不通但我好不容易才要 当时心里也没有低，我就先签了字，我想请问现在工厂和派遣公司是否都有责任还是其中一方，因为没有劳动合同，还有我签字的那一份工资结算单是否有效，毕竟那不是 ...
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你好！我是3月11号因劳动纠纷问题选您为最佳答案的，我现在碰到一个问题，公司说他们问过多个律师，说只能陪3个月，我把具体情况更你 租用方老板谈了一下也转成派遣公司三年合同，马上要2014.04合同要到期了，公司通知我不予续签配我三个月补偿金。 我能以《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题份 ...
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走就可以 今天却打电话叫我跟人资部门洽谈 人资说“我的工资，需要向劳务派遣公司索要” 我去联系劳务派遣公司 可他们却说 要三个月之后再给他们打电话 并说键鼎要三个月之后才支付自离工资 我是和劳务派遣公司签的合同 去劳动监察大队电话咨询过 他们说应该与签合同的人协商 可是我与 ...
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跟我说公司的文件没有问题，也没有违反劳动合同。我没办法提出仲裁之类的。 调令写的是：通知（关于总经理助理XX调岗） 鉴于总部总经理XX已被派遣至XX 说明书》（但是签合约是未提供职位说明书，如果一旦发生纠纷，搞不好公司就会补充个职位说明书出来，说是合同附件，我无法举证我没有看过这份职位说明书） 甲方可 ...
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我签订派遣合同并要求我个人写申请说是我自愿与单位解除合同并与派遣公司签订劳动合同，我不同意，而且单位在开大会时下达了红头文件，说明如果留下干的不给赔偿金，走 只是工作当时就做了移交，现在单位已经停止了一切工资待遇，并于我与单位有了纠纷后又给我了一个月的工资，后来，我们同期不干的同事去保险公司领取失业金 ...
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想咨询下劳动纠纷，劳务派遣形式去单位工作，然后无故解聘，工作单位没给我们提出解聘，还继续在原工作单位工作，但是工作单位私自给我们个人转移到其他公司，继续在最初单位工作，但是社保医保都有转移公司给交了，但是我们跟转移的公司没有合同，然后我们想告公司，能拿到什么补偿...
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想咨询下劳动纠纷，劳务派遣形式去单位工作，然后无故解聘，工作单位没给我们提出解聘，还继续在原工作单位工作，但是工作单位私自给我们个人转移到其他公司，继续在最初单位工作，但是社保医保都有转移公司给交了，但是我们跟转移的公司没有合同，然后我们想告公司，能拿到什么补偿...
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2011年同用人单位签了无期限用工合同，2014年用人单位拿来一份派遣公司的劳动合同称从现在起工资由派遣公司发所以要签这份合同。请教律师：一：原与用工单位的无固定期合同是否有效，二：这两份合同是否可以认为是用工单位两次签合同？谢谢！...
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也签字了），其实这样就说明你不是蒙牛的正式合同工，而是劳动派遣员工了。这样只要你犯点错，公司就有理由把你开除了。我当时没有办法。也就只能办理了蒙 年7月7日智联易才人力资源顾问有限公司给我发来了接触劳动合同通知。 2009年8月份，蒙牛公司的城市经理和法务处科长、还有人力资源部还有第三方智联易才的工作 ...
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律师您好！我与劳务派遣公司在2013年1月1日签订了两年的劳动合同，合同中没有载明用工单位，只是写了“合同签署时，甲方告知了乙方如下内容：（1）甲方与乙方所在的用工单位之间签订的劳务派遣协议的相关内容；（2）乙方在甲方以及乙方所在的用工单位的工作内容，工作条件，工作地点， ...
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