因查环保里以停产，员工要求老板赔偿工龄损失叫劳动局来协商了几次可老板不想赔就出了个通告要员工每天去厂里打八个小时的卡拿底薪。现在我们是否可以申请劳动仲裁要回我们的工龄损失呢？...
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公司 公司给出的条件 1、管理模式不变，工资模式不变 2、员工工龄累加 3、员工由原劳务公司劳务工转变为新公司的工人 如果不同意续签，将拒签的工人退会原劳务派遣公司 公司以上做法是否合法合理，用人单位公司属于违约吗？工人可以申请赔偿吗？...
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? 2.试工期内,试了3天被以不适合公司发展需要被辞退,是否能申请赔偿这3天工资? 3.假如能申请赔偿,是否要证据支持出勤? 但这3天上班,没有打卡,恐怕公司的人 ？因为考虑到工作是销售代表，客户方面也有可能能证明我这3天是有代表公司上班的，这些可以成为证据吗？或者应该怎么收集证据？哪些证据是有效的？...
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公司员工非因公死亡，公司是否要赔偿？我所了解到要赔偿15个月工资是否正确？这15个月工资是按死者最近一年的平均工资算还是按当地平均工资算 健在的母亲和一个妻子及二个未成年小孩子，是否要增加补偿？4：现在死者家属已经申请劳动仲裁，如果仲裁委员会的仲裁结果一方不服，是否可以向当地人民法院提起诉讼？谢谢指教...
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国有企业职工，01年7月1日入厂，无固定期合同，06年公司改制为股份制，员工都有股份，后期公司又将股份收回并按1.01倍并补了06年6月30日前 公司索赔，是否合理，应该索赔多少？公司非法拘禁10天，是否也可以申请经济赔偿？补偿的工资是按公司平均工资，还是员工上年平均工资？如果上一年没有工资按什么算。...
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走人，否则将停发所有工作和福利（4,5月工资），我应该要求公司哪些赔偿，另外我的学费是否可以要求退回？我的劳动合同今年3月份满，公司有续签，但是一直 有帮我买过公积金和社保，如果公司不给我开具解除劳动关系证明，我是否可以申请公积金和失业保险？--------现在我不想上班了，但是公司有规定3天不上班就 ...
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转让给了现在的老板，在事故发生后，现在的老板总以忙为借口，没给他买保险，像这样能否追究在员工试用期过后没有签订劳动合同几没有帮买意外险的责任？如果申请劳动仲裁需要出示什么证据？请问可以申请得到什么样的赔偿？如果受理成功该得到哪几项的赔偿?...
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手续。 11月6日我去人事办理离职手续时，看到离职单其实是解雇单，并不赔偿。原因是违法厂纪厂规，理由是旷工。于是我没有签署离职手续。去了劳动局咨询。 询问我是否愿意更换部门，我表示同意更换部门。 请问我这样的情况是否可以申请调解或者上诉吗？上诉的话有机会成功吗？ 注明：公司的规定是一个月内旷工超过6天 ...
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。现为申请劳动仲裁，手上仅有的证据有：当时共事后离职的一名员工的证明，手上一些电子档的作品。当时就职时的名片，事后与负责人交谈的录音（里面有问到 坦承不讳，最后双方也协定给予对方时间给予赔偿答复，中间负责人也承认做法上的不合法） 想咨询下是否可以作为主要呈堂证供来申请劳动仲裁，胜算如何？希望得到帮助， ...
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我在2005年4月进入一家政府单位当聘用制员工，2007年调任窗口受理业务 2011年2月11日（年初九），因公交车坐反方向，加上堵车等原因， 通知书 而2010年11月起单位将我们的劳动关系转至人才市场改为劳务派遣 我是否可以申请经济补偿金，（月工资1700）该如何计算 人才市场相关负责人说我如果 ...
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