本人应届毕业生，与某公司签订就业意向承诺书，我需要在12月3号之前确定是否签订三方协议，承诺书写明如果违约，甲方有权追究乙方因违约产生的责任和相关损失。如果没有在12月3号之前答复，最后又不签订三方协议，请问这样的话我需要赔偿违约金吗，意向协议书并没有写明具体的责任，这样会产生什么责任呢，谢谢...
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本人应届毕业生，与某公司签订就业意向承诺书，我需要在12月3号之前确定是否签订三方协议，承诺书写明如果违约，甲方有权追究乙方因违约产生的责任和相关损失。如果没有在12月3号之前答复，最后又不签订三方协议，请问这样的话我需要赔偿违约金吗，意向协议书并没有写明具体的责任，这样会产生什么责任呢，谢谢...
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您好！我是一名应届毕业生，我之前与一家公司签订了三方协议，并签署了公司方面的协议，由于是年前签订的，公司协议上写年前违约需要支付违约金5000，年后违约需要支付8000，我现在不想在这家公司工作了，提出了毁约，但是觉得8000违约金实在是不合理，与 ...
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你好，我是一名2020届应届毕业生，在2019年12月份与国企公司签订三方就业协议，但是在2020年7月18日报道并参与了培训，培训还没结束，还没签订劳动合同，发现公司不符合自己，想离职是否要赔偿违约金？是否要提前一个月还是提前3天告知公司？离职后我还是不是应届生呢?具体要怎么操作？求解。...
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应届毕业生与某国企签订了就业三方协议书，上面写着任何理由不去报到需赔付5k，现在考上公务员，不想去改国企必须赔付违约金吗 另外，有个与我一同被招进去的人签的就业协议上写着考上公务员该协议自动失效，如果他可以无责任违约，那我可以以此为理由不交违约金吗...
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本人是2014应届毕业生五月初到一家私企工作，公司以没有毕业证和不确定是否长期录用为由，拒绝签三方协议。到公司上班一周，还未办理入职手续，现在公司要跟 ，是否算违约，是否要承担责任？是否可以申请劳动仲裁要求支付工资我6.20号才能拿到毕业证，现在可以签订劳动合同吗？公司现在拿我当实习不给工资是否违法？...
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我是今年应届毕业生，在2013年10月与国内某大型航空公司签署三方协议，工作岗位为市场航线开发员。今年7月公司报到，经过公司级5天培训后，签署劳动 并无任何公文正式通知，就是一张类似“签到登记表”的名单记录调岗后的职位） 第二，签订当时，用人单位要求空出“职位”一栏，其余信息均要求填写。第三，知道被调 ...
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我是2014级应届毕业生，现在和深圳的一家公司签订了正式的就业三方协议以及他们公司提出的一个协议附件。附件规定如果我在需在规定的时间内拿到毕业证和学位证书到公司报到，如果没有安装 ...
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您好，我是14年应届毕业生，3月份与深圳一家企业签订了三方就业协议，约定试用期4个月，现已到公司入职，尚未签订就业合同。 1.上班两周发现自己不适合该企业，想要离职，不知道是否算违约？ 2.离职的话能否要求企业支付工资？ 3.我的户口与档案也是 ...
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你好，我是2013年毕业的应届大学生，2013年4月跟用人单位（一所民办中学）签订了高校毕业生三方协议，8月份报到时，扣押了毕业证、教师资格证等一系列个人证书，工作到2014年4月份，并未在签订任何劳动合同，也并且未交一项保险，请问各位律师，用人单位这样的做法合理吗？如果不合理 ...
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