国企某高层,同意我的工作,第二天叫我把我的相关证书复印件(包括会计资格,会计初级,英语四级,国二)给他,然后我给了他之后告诉我回家等消息,结果 ,然后还讲了有事情可以找他,叫我电话录音。我想知道,他们会不会拿我的会计证复印件去做其他用途?只是复印件不是原件会可以做有法律效力的事吗?(当时复印件上未注明 ...
//www.110.com/ask/question-6660378.html-
了解详情
,我在现在的厂子做了两年,由于开始不知道相关法律规定,工厂老板必须给员工交社保(300元那种)。现在两年过去了,我一直在这里上班,可惜老板从来没有帮我们交社保。后来我也问过几次财务,财务说会向上面反映,后来就不了了之了!我想先这样,我亲自去找老板谈这个事情,要求老板补缴之前的社保!如果谈妥不成,我将 ...
//www.110.com/ask/question-2035260.html-
了解详情
我跟公司多次沟通,他们仍然按加薪前给我算。因为没有邮件通知加薪,人事不知道,公司只有部门领导和大领导知道。我今天跟领导通话时特意录了音,以便作为凭证,并且把录音发给了公司相关领导。他们仍然要按加薪前给我算。我想通过法律拿回我应得的部分。请问公司按加薪前给 ...
//www.110.com/ask/question-1796105.html-
了解详情
发现我的绩效工资与加班工资严重缩水(我们的工资发放是延迟了20个工作日)。 我给主管打电话了解情况,他却说新员工试用期是没有加班费与绩效工资的,但是公司会视 ,我的绩效工资和加班工资至今没有任何音讯或着落。 我想知道,公司的做法是否违规?根据相关法律,我是否应拿到自己工作第二个月应有的绩效工资与加班费 ...
//www.110.com/ask/question-1677103.html-
了解详情
了劳动合同,严格地说只是一份协议,切用人单位没有盖章,我不知道这样的协议是否有法律效力。协议约定,如果我提出解除劳动合同需要提前两个月提出,但是有个情况是, 因此我提出辞职解除协议,用人单位接受辞职申请,但提出要在有接替我的人到岗后,我才能离职,我想知道:1-如果在协议约定的2个月期限到了后,单位还是 ...
//www.110.com/ask/question-503362.html-
了解详情
也就是说我是实习生,我是2010年3月30号进的公司,当时公司就让我把养老保险手册交给他们,公司也知道我是有过工作经验,交过保险,但是又按照学历证明上,把我 我签订了一份内部合同,就是不交保险,没有法律效应的合同,这样的合同签了有用吗?我想请问一下,那张实习证明有用吗?我又没在那上过学,用按照上面所写 ...
//www.110.com/ask/question-280575.html-
了解详情
,没有跟公司领导说明就自己离开了,我知道公司有公司的制度 我不知道因为我的自行离开是不是 公司可以开除我。然 在我10月份工资 问题,也是因为我姨夫跟 到我工资卡上 而是更换到其他卡上,我想询问下 在上述我自行离开公司的情况下 如果公司没有经过我本人的同意 私自更改我 工资的工资卡号 而11月26号我 ...
//www.110.com/ask/question-273939.html-
了解详情
您好,我媳妇是一名教师,跟学校签订劳动合同(18年9月—19年7月到期)。现在是19年8月份,怀孕七个月,也就是说是在怀孕期间合同到期的,我查阅了相关法律知道学校做法不合法,且学校态度很坚决,不想续约,打算发工资到今年12月份了结此事,该干嘛干嘛去,我想问,这样合理吗,应该怎么处理?...
//www.110.com/ask/question-14554478.html-
了解详情
想我们这些人知难而退,自己主动提出辞职。企业也知道我们大多数人是会找新工作的) 5.企业去年裁员了一部分人,也支付了相关的赔偿和补偿,估计觉得不划算才想起来放 提出辞职,这样企业就可以不用作出相应的赔偿了。 综上所述,我想问下企业这种做法是否是违法的!我想用法律的武器来维护我的合法权益! 具体怎么操作...
//www.110.com/ask/question-8966006.html-
了解详情
请问在部队里可能因为和领导发生口角顶撞了领导就要扣三个月工资吗 我想知道有没有相关的法律依据条款?难道部队就这样黑暗吗?就可以任由领导打不手?骂不还口吗?仅因为说话顶撞了两句就这样? 军人是否可以维护自己的权益?万份感谢!...
//www.110.com/ask/question-4868922.html-
了解详情