腿给摔断，期间所有费用都是自己支出，公司只是在第一次看病的时候帮我支付了1000都多钱再也不予理会。如今我的合同即将到期，但是我于5月检查出肌瘤再度复发，公司如果在这个期间与我解除劳动合同我该怎么捍卫自身的权利？再次对你表示感谢！...
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你好！我是今年的4月17日入职的，入职的第二天就签了一份劳动合同。合同中包括试用期三个月(4月17日到7月17日)，正式是2013年的4月17到2015年的4月18日。因明天17日，我的使用期即将满，公司现在又想加我一个月的试用期，请问我公司能这样做吗？我该怎么办？...
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及时对我进行评估和转正。 后来我和我的上级领导反映情况，她很不高兴并提出延长我试用期至6个月。就在6个月时间即将期满的时候，公司人事部通知我，我 沟通，公司停止不正当的行为。 今日，我已经为公司工资满半年，离合同约定到期还有两年半。公司领导和我谈话，提出公司要和我调解解除劳动合同，并支付我一个月工资 ...
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说下大环境，我签劳动合同为公司A，因特殊原因，公司集团新设公司B，受让公司A的业务、资产和负债。 现在的情况是，我所签合同到年底到期，管理层不计划让我 （这个情况尚不确定，但重组完后原公司A都到公司B名下办公了），我应该如何维护自己的权利？ 如果到时候协商离职（毕竟需要离职证明），能否能拿到经济赔偿？...
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合同未到期。因自己意外过红绿灯骑电动车摔倒导致锁骨受伤，之后当面去向公司组长请假但没有写假单只有后期通话记录后回家一个月，公司要求不要我来了。现在已经申请劳动仲裁了。公司现在就我没交假单这个问题主要打击我。现有公司不叫我来的通话记录。请问我有胜算的可能么。即将开庭了。我应该上庭怎么阐述 ...
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签定了一回合同，09-11年12月31日签定了３年的第２回合同，现在合同即将到期，单位在１２月１３日通知本人不在续签，本人向单位提出２点赔偿第一点是 年入厂到２０１０年时已经在这家公司工作满１０年，单位２０１１年时没有给我改签无固定期合同所以２０１１年的用工应该给我双陪工资！现向广大好心的律师请求援助 ...
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10年官司赔偿吗或者误工费？理由：如果没有我的档案，私人买断企业同时让我签定劳动合同，然后威胁我签下停薪留职合同，合同到期我是全厂唯一一个没有参与集体去告和去厂里 高院赢，但本地法官想推翻，我们对证过，我无一点过错，法庭上我所说全部真实），造成10年官司，产生今天要拖欠退休工资官司即将开庭。我想请律师...
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： 我：我在公司工作三年来，仅仅涨了90元，并且现在将我升职了，因此我要求涨工资且认为是合理的。我的合同即将到期，如果涨，请在新的合同中体现出来； 将《通知书》撕了。 请问律师：1、公司应不应给我3个月赔偿，且到现在我的劳动关系还没解除，我可不可以申请合同到期日到现在的工资补偿 2、从我的邮件内容看， ...
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，被申请人没有依法为我缴纳各项社会保险，未出具任何书面手续即将我辞退，并且未支付任何经济补偿，我认为被申请人行为不合法，属于违法解除劳动合同，其2007年12 1日至2009年3月31日的劳动合同。签订合同期间，申请人在被申请人处从事烧锅炉工作，工资有第三人支付。合同到期后，申请人继续工作至2009年 ...
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工伤），犯病期间，合同也即将到期（6月底到期，工作年限10年以上，本单位位连续工作年限6年），我想咨询一下，这种情况，根据劳动可向厂里申请哪些补偿 东莞是1510），还是按本人实际工资算？ 3、如果医疗期满后解除合同，按劳动法和《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第六条，是否可以拿到N+1的经济补偿金 ...
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