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工作安排。估计有几个可能:1、安排到集团下一个工厂工作,这个不愿意,离家太远,上下班很不方便。2、在集团随便安排一个工资较低岗位,但因 月就要到年底了,这个十三薪是事考虑进去?)特别想知道1、能否拒绝到集团下一个工厂工作,2、能否拒绝接受工资较低岗位(当初入职合同里明确规定了 ...
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工作了3年零4个月,现在因为经济危机好多公司都裁员,我们公司也不例外,可恶是他裁员被美其名曰为"协议离职"当天把你叫谈话(其中有人事也有我们主管 几年就赔偿几个月工资,但是记得劳动法上不是规定应该是N+1吗?可是人事却不承认这是裁员,请问我们该怎么维护自己权益?!我们都是弱势群体啊! ...
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劳动合同,这时候应该怎么办呢。申请仲裁会不会说旷工,应该怎么维护自己权益。目前公司和协商达不成一致意见,人事领导说公司有规定,不服务岗位调整和降薪, 说那你解除吧。今天人事经理发微信说要求解除合同通知书让拿,不知道是不是给套,分明是公司解除关系,这种解除合同可以拿吗, ...
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。是这样,由于暑期假期太长所以就超市私营水果专柜做临时工。从7月1日上班,7月15日那天超市主管打电话告诉已经解雇了,工资会向经理上报结给。但是 月没有工资拿。可是当初应聘时候主管说好做临时工时候工资结给,但是他们就在拖,该怎么办呢?也没有签劳动合同,怎么维护自己权益?...
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,重新就业有些困难。想问下2013实现了同工同酬,但是我们依旧没有公积金、取暖费,孩子出生前办理独生子女证得证明,单位都要求我们说没工作社区开,而且孩子 听说我们只签了一部分同工同酬合同,还有一部分没有签,如果签了我们就和正式工一样了,是条什么样法律条款,我们应该怎么依法来维护自己权益,谢谢...
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在一家私营企业已工作一年多,现有5天年假,想请年假旅游,提前一个礼拜请假,但是老板不批准,理由是作为出纳,请假那天发放工资。但是机票已经买好了,不能改签,如果旅游回来上班被他辞退,这样合法吗?他是不是赔偿一个月基本工资?怎么维护自己权益,求指导,谢谢!...
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职无锡时候曾要求过必须在北京办公,录用通知书也明确写是北京办公,但是签署劳动合同时候没注意看是否签是北京,公司反馈说是北京及全国;并且公司签劳动合同收回后就没还给那份。现在北京办撤销了,又没办法无锡工作,请问这样情况怎么维护自己权益? 谢谢!医保、公积金都是北京公司 ...
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签证问题已经求证,政策并没有变,可以要求公司继续履行合同吗? 二、周一让换工作地点,怎么处理,是继续在这边上班还是搬那边上班才是正确? 三、公司 吗? 四、因为入职还不到一个月,处在实习期,这个会影响维权吗? 能向单位提出哪些具体要求来维护自己权益,麻烦哪位律师指导下。感激不尽。...
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未给交过任何保险,而在2012.11.26日和公司提出了辞呈后,公司打来电话培训和交接人员业务,之后到现在2012.12.15日公司始终未支付11月份工资,每次打电话财务追讨,都是同样理由,请示经理,想问下,这样情况,怎么做,能维护自己权益!...
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公司里实习了半年,在今年8月份他们与正式签订一年劳动合同,现在他们以不能完成工作任务,对于领导交代工作完成效率低。以这些理由想解聘,他们 一个月工资,请问这样做合理吗?怎么维护自己权益? (请不要再说让劳动仲裁投诉他们等等,那还不如直接税务局举报他们来得快呢!) 求实际点方法 ...
//www.110.com/ask/question-1284953.html-了解详情
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