的劳动部门，如果我走司法程序打官司，我能赢吗？我该去维护我的那些权益？能有哪方面的权益补偿？有懂的朋友指点我吗？急等！谢谢！ [本文来自: 法易网( 签订长期合同。我也不想待下去了，想打官司。我能要哪些方面的补偿？像我这样单位能补偿多少钱？我现在工资，加班费（加班费就300元，可加班长年累月的，一年也 ...
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合同上写的是生产员工一职，近段时间公司效益不好，要精减人员就要我们竞聘上岗，这个是属于变相裁员吧！可是我已经写了“竞聘上岗申请书了”而且上面有注明一项类似竞 这类意思的话，我想问一下如果竞聘失败了将我调往一线做生产，我还可以申请劳动仲裁来维护我的权益吗。据我了解的情况公司之前已经用这种方法变相的裁掉了 ...
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方式对我们进行处罚）不给我们调休，也不给加班费，我们要怎么维护自己的权益。如果公司扣着我们工资不发或者这种随意罚钱的行为，提交劳动仲裁时我们需要准备哪些材料证明。请问我需要提供什么材料给仲裁机构，比如加班我们打卡的资料都在人力资源部，他们不可能给我们...
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我母亲今年60，之前一直在一家五金厂里面上班，工龄有33年，57岁时退休的，厂里面一直没有给交保险，走的时候也没有任何保障费，现在厂子要拆迁了，请问怎么维护自己的权益...
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我虽然是一名小小的保安，但是我也有自己的尊严，就还嘴说我晚上偷你了，你说我是贼！老板恼羞成怒当时就让我走！还危险我说要收拾我！我上班的第一月开始每月公司都要扣30元钱但是工资表上不反映，说时离职后给退！我现在不知道我有些什么权益要怎么去维护！希望大律师们帮帮我！...
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的关系不知道怎么处理，当然是想维护自己的权利。 我2011.7月来到一家公司上班，试用期为两个月，试用期过后本是要转正签订劳动合同的，由于我不想继续呆在这个公司了， 呢？ 希望专家能给一点建议，谢谢！不知道 我要的走的步骤是什么呢？不如说我接下来的要做什么，再怎么做，最后怎么做才能保障自己的权益？谢谢...
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老板借公司亏损为由，开会口头通知降薪20%（1月12号开的会，说要从1月1号开始降薪）。本人进厂差不多两年，未签过正式的劳动合同， 有效期（一年），再无任何其他内容。 请问：如果本人不同意降薪，应该如何做才能维护自己的个人权益？ 另外，工厂规定：不交社保可获补助100元，此做法是否违法？本是月薪的工资 ...
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我即将离职，但公司以我市场没做好未完成任务为由，要扣我的钱，当天人事部门还给我调职、调岗，还要把我的区域缩小，合同签订3年，目前已工作1年零5个月，请问我该如何维护自己的权益。劳动仲裁要提供哪些文书?主要证据都在单位手上...
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我来这个地方上班，刚一个半月，劳动合同已经签订了，是3年的，最近发现自己怀孕了，单位知道我怀孕了，领导就找我谈话，说以前不满一年怀孕，是要被开除的。我们主任让我自己去人事科问一下这个事情。如果被辞退，我该怎么维护自己的权利。...
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我要辞职，老板不放我走！借口是招到替代我的人才可以走！实际老板根本就不打算招人，意思就是让我等不耐烦自动消失！这样老板就不用给我结算工资钱！！我 月前通知离职正常一个月後就可以走人！但是老板就是以招不到人替代我的人，为借口不同意我现在走。我该怎么 正确维护自己的权益？应该搜集什么样证据？搜集到什么程度...
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