属于我学习的专业，是跨专业的，这样是否有培养费得问题。 第二、关于保密合同的问题，我现在还没有和公司签订保密合同，不过从前几位离开公司的员工来开，这个是要签署的。不知道这样是否合理，如果签订了保密协议，我离职时公司需要给我补偿吗？如果有，那该是多少呢？ 第三，如果我提交书面辞职 ...
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我，我就自己坐着！但是昨天因为领导跟人事说已经让我走了我怎么还没走，所以人事就催我走了，我说合同没有到期，现在走算辞退？她坚决否认是辞退， 待岗，并依此追究赔偿? 4.法律援助或者劳动仲裁，哪种方法让我更容易解决问题？如果我要跟公司对簿公堂，胜算有多少？有什么需要注意和准备的（目前公司的工资条、人事的 ...
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过了几天我就回家了。 大约过了一个月时间，我堂哥就直接叫那工头上去施工了，还在人面前说如果我要做工，我自己打电话给他，没有他打电话给我的道理。我简直晕 ，那公司要求那老板认一半，那老板不肯，所以僵了。还说为了这件事还被什么什么单位罚了多少多少，送礼送了多少。如果那公司执意要求的话，他也没办法。他说过去 ...
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我就在想这么丑也能当模特，太不真实了，拍完之后张姐又跟我谈，说要跟我签约，让我成为他们公司的骨干，那些条件不好的只能做枝干，她说的头头是道，讲了很多 ，其他公司垫付，欠的就在以后工资扣，她叫我刷信用卡，有多少刷多少，结果被刷了6000，还说签的是合作协议，不影响我平时正常工作，当晚就让我先拍夜景，拿了 ...
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后的男孩，我的条件比她们好一点，今年大一，家里条件还行。当她们知道我要走的时候都说不知道以后遇到一些事情怎么办，（她们的销售的方式方法都是我教她们 扣的我们觉得根本就没有理由。他说少东西，我们也不知道店里多少东西，你也没有明明白白的告诉我们店里东西是多少，怎么能说你少东西呢？ 我们店里的大姐还想在这个 ...
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工资基线是3500了 8工资卡里发的钱和办公室登出的钱有可能不一样{因为谁都不知道到底人家开了多少钱,有可能你工资表比别人多...实际上人家比你工资要多很多}（这个 啊《那段时间我活比平时干的多，因为他手伤了。。我要做的工作多了我和领导这样说他们还说你们组人多，活还是那些产量工资肯定低。我心里很不平 ...
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问了试用期三个月之后是否给我们交五险，他也很肯定的答应了！到三个月之后要交保险，他说给你们交个养老保险，已经算在工资之内了，要不然工资怎么涨的那么快！ 我们没有书面的合同，我也不知道该怎么办，而且还因为自己什么都不懂，对工资也无所谓的态度，他发多少我就拿多少，在工资表上也签了字，也可以证明我同意了他把 ...
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说转正后给我加到3800，工作也辛苦又受气，每天晚上都要加班，加班没加班费，不加班了，老是发信息，打电话过来叫加班。做了4个月，本来想可以拿到转正的 一样，有的4000，4000多，5000，5000多，我觉得我谈少了，再加上还没签我转正，就有点过不去，再问他转正后给我加多少？他也没有给我明确的答复， ...
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说转正后给我加到3800，工作也辛苦又受气，每天晚上都要加班，加班没加班费，不加班了，老是发信息，打电话过来叫加班。做了4个月，本来想可以拿到转正的 一样，有的4000，4000多，5000，5000多，我觉得我谈少了，再加上还没签我转正，就有点过不去，再问他转正后给我加多少？他也没有给我明确的答复， ...
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小红刚走，前台没有人我在离开就更没人了。况且我对他还很愧疚，我说晚几天吧！我和老板说一声让他找 就1000多块钱怎么会没钱呢？我说；何哥，一共也没多少钱 你就给我开了呗、我妈现在生病，现在是最难的时候 ，今天去要的工资，我刚进门就看见他坐在前面，我说；何哥在家呢？我来结工资的，他则说：你怎么还好意思来 ...
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